Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 21 апреля 2024 PRO

Валерія

HR-менеджер, рекрутер, керуючий кадрами

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
28 лет
Город проживания:
Одесса
Готов работать:
Одесса, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Рекрутер

с 02.2024 по 04.2024 (2 месяца)
Trofim family, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

HR-менеджер

с 11.2022 по 01.2024 (1 год 2 месяца)
Digital Wallet, Одеса (Пошук персоналу, HR)

-Залучання висококваліфікованих спеціалістів до компанії, розробляючи й впроваджуючи стратегії залучення талантів, такі як вдосконалення процесу підбору персоналу, привернення цільових кандидатів через професійні мережі;
- Особисті зустрічі та проведення співбесід з кандидатами;
- Організація різноманітних заходів для співробітників, такі як вечірки, тематичні події. Це допомагає підвищити сплоченість колективу та створити невимушену атмосферу;
- Стимулювання відкритої комунікації в колективі, сприяючи обміну ідеями, думками та здоровою критикою. Регулярні зустрічі, відкриті форуми або анонімні опитування можуть сприяти покращенню взаєморозуміння та підтримувати довіру в колективі.
- Відповідальність за збір даних про робочий час кожного співробітника. Це включає в себе години роботи, перерви на обід та інші періоди відсутності.
- Відповідальність за розрахунок заробітної плати співробітникам у відповідності з установленим графіком та процедурами компанії.

Менеджер відділу по роботі з клієнтами

с 01.2018 по 07.2022 (4 года 6 месяцев)
ТОВ "Миколаївська електропостачальна компанія", Миколаїв (Послуги для населення та бізнесу)

- Аналіз та контроль рівня оплати споживачів згідно рахунків за електроенергію ;
- Своєчасний контроль реєстрів споживачів електроенергії;
- Щотиждень формування та аналіз звіту клієнтів з електроенергії;
- Формування листів на пошту з рахунками про оплату з електроенергії;
- Складання графіків реструкторизації клієнтам елетроенергії;
- Складання пакету документів на суд і на претензії клієнтам;
- Підготовка пакету документів для участі у тендері;
- Консультація споживачів.

Менеджер розрахункового відділу клієнтів

с 08.2017 по 01.2018 (5 месяцев)
АТ "Миколаївобленерго", Миколаїв (Послуги для населення та бізнесу)

- Розрахунок споживачів електроенергії кожного місяця розрахункового періоду;
- Видача рахунків та актів прийому-передачі електроенергії споживачам;
- Аналіз та контроль споживання електроенергії;
- Консультація споживачів.

Образование

Чорноморський національний університет імені Петра Могили

Право, Миколаїв
Высшее, с 2021 по 2024 (3 года)

Відокремлений структурний підрозділ «Миколаївський фаховий коледж транспортної інфраструктури Українського державного університету науки і технологій"

Інженер-електромеханік, Миколаїв
Высшее, с 2017 по 2021 (4 года)

Миколаївський Національний Аграрний Університет

Фінанси, банківська справа та страхування, Миколаїв
Высшее, с 2013 по 2018 (5 лет)

Вивчала такі дисципліни:
- Облік і аудит
- Фінанси і кредит
- Економіка підприємства
- Право
- Англійська мова
- Вища математика
- Політологія

Миколаївський муніципальний колегіум №38

Миколаїв
Среднее, с 2002 по 2013 (11 лет)

Маю середні знання з англійської мови.
Поглиблене вивчання дисципліни Право.

Дополнительное образование и сертификаты

Дія. Цифрова освіта

1 день
Сертификат

Знания и навыки

Користувач ПК Комунікабельність Договірна робота Здатність аналізувати та вирішувати проблему Ділове лідерство Підготовка документів з правових питань, які виникають в процесі Моніторинг законодавства Підбір керівного персоналу Толерантність Саморозвиток Ведення кадрового обліку

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно

Дополнительная информация

Я вважаю, що у HR-функція номер один,це вирішення цілей компанії шляхом найму релевантних людей.
Найважливішу якість, яку я хотіла б виділити – це певна гнучкість і готовність до змін.
Хороша якість HR – це любов до людей, саме це мене спонукало вибрати цю професію і плюс маю хорошу інтуїцію) для того, щоб з тисячі кандидатів вибрати саме ТОГО Самого та НАЙКРАЩОГО в команду!
Я виділяю, особливу формулу Hr = кожна людина на своєму місці.

Я готова це довести в роботі!

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: