Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 15 апреля 2024 Файл

Дмитрий

Исполнительный, коммерческий директор, начальник отдела

Возраст:
52 года
Город:
Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Череп Дмитро Миколайович
Дата народження: 24.09.1971
Українa, м. Одеса, вул. Палубна, 9/4 кв. 50
Телефон: моб. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Сімейний стан: Одружений, 2 дітей

КВАЛІФІКАЦІЯ
Успішний досвід збільшення прибутку компанії за короткий період.
Понад 13 років управлінського досвіду.
Успішний досвід переговорів, значний досвід у запуску проектів із «0».
Здатність ефективно організовувати та мотивувати команду.

МЕТА
Отримання керівної посади (розвиток бізнесу), менеджер проекту.

2022 - по теперішній час
20 травня 2020 по листопада
Квiтень 2015-вересень 2016

2013-2015

Май 2010- май 2012

2005-2010

2005-2010

2003-2005

1997-2003

Займаюся вивченням даних щодо нового проекту.

ПКФ<<VISCALA>>-КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ
ООО «УКРКОФЕ»
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ (без т.к.)
Спеціалізація фірми:
Виробництво та реалізація всіх видів кавової продукції.
Основні завдання:
• формування стратегії просування ТМ;
• побудова ефективної команди;
• організація виконання плану продажу, збільшення обсягів продажу;
• розробка стратегічних маркетингових заходів, вкладених у просування продукції;
• контроль над виконанням стандартів представленості, асортиментної, цінової політики підприємства;
• пошук нових клієнтів, укладання договорів;
• організація доставки по всій Україні.
Досягнення та результати:
• збільшив базу клієнтів на 25%;
• контракт з АЗС WOG, налагоджено постачання до Польщі (контракти);
Мотив пошуку роботи: підвищення ціни сировину, зниження рентабельності товару, як наслідок, скорочення штату.

TANZANIA MACENTA COMPANY LIMITED (Танзания)
КЕРІВНИК ПРОЕКТУ
Спеціалізація:
Компанія з видобутку та реалізації корисних копалин
Основні завдання:
• пошук ринків збуту;
• ведення переговорів та укладання контрактів;
• стратегічне планування комерційної діяльності;
• участь у налагодженні виробничих процесів (видобуток мідної руди);
• вирішення складних питань із проблемними клієнтами та постачальниками.
Результати роботи:
• успішно вирішено питання з проблемними партнерами;
• укладено контракти з компаніями Китаю та Німеччини;
• налагоджено логістику.
Штат: 15 людей.
Припинення роботи: падіння ціни на руду на світовому ринку на 20%; зниження рентабельності підприємства.

Телекомпанія «Море ТВ» м. Одеса
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Спеціалізація фірми:Кабельне телебачення.
Основні завдання:
• розробка та супровід проекту;
• переговори з потенційними клієнтами; підписання вигідних контрактів;
• реалізація стратегії продажу, підвищення рентабельності;
• підготовка технічної пропозиції.
Результати роботи:
• створення компанії з «0»;
• збудовано систему роботи всіх відділів.
• було залучено понад 4000 абонентів
Штат: 35 осіб.
Мотив пошуку роботи: бажання розвиватися (у 2012 році компанія була продана на піку).

ООО телекомпанія «Чёрное море», м. Одеса
ДИРЕКТОР
Основні завдання:
• розробка та контроль бюджету підприємства;
• організація роботи відділу продажу та маркетингу;
• підготовка технічної та комерційної пропозицій;
• організація активного пошуку клієнтів; участь у тендерах;
• аналіз показників; оптимізація бізнес-процесів;
• участь у розробці та контроль реалізації стратегії просування компанії;
• підписання вигідних контрактів;
• вирішення питань із держ. органами;
• підготовка документації для видачі ліцензії;
Результати роботи:
• виведення компанії на національний рівень;
• залучення інвестицій;
• Збільшення доходності компанії на 40%
Кількість підлеглих: 130 людей.
Мотив пошуку роботи: бізнес продано.

ООО «ОНТ», «ТВ-Дом» (за сумісництвом)
ДИРЕКТОР 2-Х ТЕЛЕ-КАНАЛІВ
Основні завдання:
• організація роботи підприємства з «0»;
• забезпечення, контроль усіх виробничих процесів (створення репортажів);
• організація добору персоналу.
Результати роботи:
• організовано прибуткову роботу підприємства;
• укомплектований штат;
• організовано вигідний продаж теле-каналів!
Ккількість підлеглих:30 людей.
Штат компанії: 15+15.
Мотив пошуку роботи: бізнес продано, перехід на нову посаду всередині холдингу.

ООО «ЦСС-Євроком»
ДИРЕКТОР
Спеціалізація фірми: інтернет провайдер.
Основні завдання:
• розробка та контроль бюджету підприємства;
• розробка маркетингової стратегії розвитку підприємства;
• організація роботи відділу продажу;
• вирішення питань із виконавчими органами;
• розробка стратегії розвитку бізнесу за умов жорсткої конкуренції;
Результати роботи:
• організовано прибуткову роботу підприємства;
• виведення компанії на новий технічний рівень;
• збільшення прибутковості компанії на 20%
Штат компанії: 31 людина.
Мотив пошуку роботи: продаж компанії.

АОЗТ «ЦСС-ЮГ»
ДИРЕКТОР
Спеціалізація фірми:телекомунікаційна компанія.
Штат компанії: 70 людей.

ОСВІТА
1994
Одеський електротехнічний інститут ім. А.С. Попова,
Спеціальність: Інженер електрозв'язку.

ДОДАТКОВА
ІНФОРМАЦІЯ

• більше 10 тренінгів, у тому числі за кордоном;
• володіння ПК лише на рівні впевненого користувача;
• російська, українська – грамотне володіння;
• високий рівень працездатності, відповідальність, гнучкість, комунікабельність, самостійність, займаюсь спортом

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: