Михайло
Головний інженер, радник, консультант, директор аграрного підприємства
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 51 год
- Город проживания:
- Переяслав
- Готов работать:
- Днепр, Житомир, Киев, Львов, Одесса, Харьков
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/8743349
Опыт работы
Директор підприємства
с 05.2018 по 10.2021
(3 года 5 месяцев)
Агрофірма Іскра, с. Броварки (с/г підприємство)
У підпорядкуванні 82 працівники, 6400 га земельного банку, 300 голів дійного стада.
Цілі: Збільшити урожайність та чистий прибуток компанії. Ефективно керувати молочно-товарною фермою та відгодівлею. Створити поливну мережу в рослинництві для ділянок з вирощування гібридів кукурудзи. Провести повну технічну модернізацію машинно-тракторного парку. Ввести у вирощування нові сільськогосподарські культури. Провести оптимізаційні заходи для підвищення ефективності роботи персоналу. Контроль дотримання річного бюджету.
Досягнення:
•У 2021 році вийшов на показник чистого прибутку у 140 млн. грн;
•Підвищив показник урожайності з 8 тон/га до 11 тон/га для кукурудзи, кукурудзи на силос – 55 тон/га, пшениці – з 4 тон/га до 7,5 тон/га, соняшнику – з 1,8 тон/га до 4 тон/га, сої – з 2,5 тон/га до 3,5 тон/га;
•Ввів у вирощування ріпак (4 тон/га) та ділянки гібридизації кукурудзи (8-11 тон в качанах);
•Збільшив показники надоїв з 14 літрів до 28 літрів молока;
•Керував розробкою плану та будівництвом поливної мережі на 1146 га, ввів в експлуатаціюу;
•Оптимізував витрати на ремонт с/г техніки, змешив кількість техніки на га не втрачаючи ефективності у технологічних процесах. Технічно та технологічно застарілу техніку видалили з парку. Провів технічну оптимізацію техніки у відповідності до агротехнологічних вимог та сучасних технологій, як у рослинництві, так і у тваринництві. Ввели в експлуатацію сучасну техніку українських та іноземних виробників;
•Провів оптимізацію серед персоналу. Зменшив фонд оплати праці, кількість персоналу скоротив з 211 до 82, не втрачаючи при цьому ефективності виконання показників бюджету та KPI.
Директор підприємства
с 01.2014 по 05.2018
(4 года 4 месяца)
ПП "Євросем", с. Ташань (с/г підприємство)
У підпорядкуванні 351 працівник, 11 тис. га. земельного банку, м’ясного поголів’я - 1370 голів, дійне стадо на 360 голів та елеватор із ємністю у 36 тис т.
Цілі: підвищити урожайність та прибутки компанії. Збільшити земельний банк. Створити дійне та м’ясне відгодівельне стадо. Збільшити потужності діючого елеватора. Оптимізувати роботу персоналу та розрити мотиваційні програми. Оптимізувати машинно-технічний парк. Контроль виконання річного бюджету. Розробка планів інвестиційних програм.
Досягнення:
•У 2017 році вийшов на показник чистого прибутку у 86 млн. грн.;
•Підвищив урожайність пшениці з 5 тон/га до 7 тон/га., кукурудзи – до 10 тон/га., соняшника – до 4.2 тон/га., кукурудзи на силос – до 60 т/га., завдяки використанню новітніх агротехнологій, детальному вивченню типу ґрунтів та умов кліматичної зони;
•Створив дійне стадо на 360 голів. Збільшив кількість надоїв до 26 літрів на фуражну корову;
•Створив м’ясне відгодівельне стадо на 1370 голів. Досягнув привісів на одну голову на відгодівлі м’ясних порід у 1800 грам. на добу;
•Збільшив потужність елеватора з 10 тис. тон до 36 тис. тон.;
•Розпочав будівництво нової, високотехнологічної ферми по відгодівлі худоби м’ясних порід на 3500 голів;
•Збільшив земельний банк з 6800 га. до 11 тис га;
•Закупив додатково 10 одиниць нової техніки: 5 тракторів «KLAAS», 3 зернові комбайни «KLAAS», ґрунтообробну техніку фірм «LEMKEN» та «CASE»;
•збільшив кількість працівників з 210 до 341, у зв’язку з розширенням підприємства. Створив нові високооплачувані робочі місця з гідними умовами праці;
•Реалізував соціальні проекти: відкрив 5 продовольчих мінімаркетів для населення, 2 кафе, взяв на баланс підприємства дім для пристарілих, 2 дитячих садочки та 3 школи. Допомагав культурному розвитку молоді – підтримував місцеву футбольну команду.
Генеральний директор
с 03.2012 по 12.2014
(2 года 9 месяцев)
СТОВ "Ліщинське", с. Ліщин (с/г підприємство)
У підпорядкуванні до 60 працівників, 4,8 тис. га. земельного банку.
Цілі: збільшити урожайність та чистий прибуток організації. Оптимізувати машинно-технічний парк. Ефективно управляти персоналом. Контроль виконання бюджету.
Досягнення:
•Збільшив річний прибуток до 16 млн. грн;
•Підвищив урожайність пшениці до 6,5 тон/га., кукурудзи -- 12 тон/га, сої -- 3,5 тон/га.;
•Провів модернізацію техніки, закупив 5 одиниць сучасної техніки: 3 трактори та 2 зернозбиральні комбайни;
•Провів навчання персоналу щодо обслуговування техніки;
•Розробив напрямок розвитку підприємства, склав довгостроковий план роботи (бюджет, реконструкція, збільшення земельного банку);
•Підвищив ефективність праці, якість та кількість отриманого урожаю завдяки використанню нової техніки і прогресивних технологій, удосконаленню сільськогосподарського механізму;
•Мотивував персонал на досягнення вищих економічних та фінансових результатів.
Головний інженер
с 04.2006 по 06.2009
(3 года 2 месяца)
ТОВ "Щедра нива", с. Клітенка (с/г підприємство)
Досягнення:
•Провів навчання по експлуатації та сервісному обслуговуванні с/г техніки;
•Оптимізував використання запасних частин;
•Реалізував проект системи gps-контролю для с/г техніки та паливно-мастильного складу.
Обов’язки:
•Керував роботою технічної та сервісної служби товариства з експлуатації та ремонту с/г техніки;
•Складав бюджет та контролював його виконання відповідно до потреб;
•Проводив інвентаризацію інженерно-виробничих технічних засобів, об'єктів, що потребують ремонту. Ініціював черговість проведення ремонтних робіт;
•Організовував та контролював ремонти с/г техніки, згідно з дефективними відомостями в т.ч. плану дефектувань;
•Здійснював технічний нагляд за станом, утриманням, ремонтом с/г техніки, обладнання, будівель та споруд. Забезпечив раціональне використання матеріалів на виконання ремонтних робіт.
Образование
Київський Аграрний Університет
Механізація сільського господарства., Київ
Высшее, с 1998 по 2004 (6 лет)
Отримав диплом спеціаліста
Київський кооперативний технікум
Київ
Среднее, с 1989 по 1991 (2 года)
Отримав диплом спеціаліста за спеціальністю: технолог харчової промисловості.
Дополнительное образование и сертификаты
Тренінг «Управління та фінанси» від корпорації IFC, США.
2016-2017 рр.
Тренінг з «Управління ефективністю та результативністю бізнесу» від компанії AB-Capital, Британія.
2014-2013 рр.
Пройшов практику-навчання з «Ведення фермерського господарства». Німеччина.
2001-2004 рр
Знания и навыки
Знание языков
- Английский — начинающий
- Немецкий — средний
- Русский — свободно
Дополнительная информация
ПЕРСОНАЛЬНІ ЯКОСТІ
Високий рівень відповідальності, чесність, об'єктивність, стратегічне мислення, оперативність, мобільність.
ХОББІ
Цікавлюсь світовою історією підводної справи, входжу в клуб мисливців, підтримую національних боксерів.
Водійське посвідчення категорій «В» та «С», «E», власне авто.
Похожие кандидаты
Директор заводу, підприємства, керівник виробництва, головний інженер
Днепр, Киев
,
еще 3 города
Керівник підприємства, головний інженер, гол. механік, начальник виробництва
Житомир, Киев, Коростень
Технический директор, главный инженер, начальник производства, цеха
Днепр, Киев, Львов
Заместитель директора, главный инженер начальник цеха, зам. начальника, технолог
30000 грн, Одесса
Головний інженер, технічний керівник, начальник виробництва, цеху
Львов