Виталий
Региональный управляющий, 25 000 грн
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 48 лет
- Город проживания:
- Запорожье
- Готов работать:
- Днепр, Запорожье
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/896026
Опыт работы
Региональный менеджер (руководитель региональных офисов)
с 01.2013 по наст. время
(11 лет 4 месяца)
АзовСпецТенологии, Юго-Восток Украины (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Сфера: строительный рынок и кровельные материалы Украины,
компания - прямой импортер и официальный представитель мировых брендов, кровельные материалы премиум сегмента.
Должностные обязанности: построение системы продаж, создание и воплощение стратегии развития компании, систематизация бизнес процессов, увеличение активной клиентской базы, увеличения товарооборота компании, увеличение продаж, обучение дилеров продукту и координацию работы команды менеджеров по продажам, уменьшения спада активности продаж в «не сезон», расширение рынка сбыта, создание плана развития территории и плана продаж, усиление конкурентоспособности компании, работа со всеми каналами продаж. Финансовый контроль партнеров, распределение торгового оборудования, обеспечение рекламной продукцией.
Личные продажи. Проводил финансовую и административную отчетность. Организация лекций партнерам компании и обучающие выезды.
Ключевые компетенции: Организация и координация продаж, огромная клиентская база, умение договариваться, доводить начатые проекты до конца при любых обстоятельствах, настойчивость, способность генерировать идеи;
сильные управленческие, менеджерские и лидерские качества
Региональный менеджер
с 01.2011 по 01.2013
(2 года)
ООО ТПК «ОМЕГА-АВТОПОСТАВКА», Юго-Восток Украины (Автобізнес та автосервіс)
Должность:
региональный менеджер отдела легковых шин, отдела технические жидкости и масла,
Запорожский, Днепропетровский и Херсонский регион, канал В2В.
Должностные обязанности: развитие Запорожского региона, развитие бизнеса партнеров, продвижение брендов компании.
поиск партнеров по бизнесу, переговоры с руководством компаний, организация семинаров, презентаций для торговой командой партнеров, организация и проведение национальных и локальных акций в регионе, анализ их эффективности, прогнозирование продаж, мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, создание планов развития региона, контроль над товарными остатками партнеров, финансовый контроль партнеров, распределение торгового оборудования, , обеспечение рекламной продукцией, Процесс ежедневного информационного и документооборота. Прогнозирование объема закупок, управление товародвижением, анализ динамики продаж. Работа с претензиями, решение спорных вопросов, возвратов, оплат. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, достижение двухсторонней договоренности, подписание договоров, формирование и проведение расчетов по бюджетированию ключевых клиентов, мониторинг рынка, определение лояльности к представляемым торговым маркам представителей каналов сбыта и конечных потребителей, отслеживание ценовой политики и действий конкурентов; соблюдение территориальной и ценовой политики, осуществление всего комплекса мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и улучшение представленности продукции в торговых точках
Достижения:
Разработал концепции, координировал и провел более 12 мероприятий, по увеличению продаж и представленности, за год.
Создал с 0 и вел клиентскую базу в 350 ТТ.
Отвечал за выполнение ежемесячного показателя по доходу от продажи и по количеству активных ТТ. результат - увеличение выполнение и перевыполнение плановых показателей.
Региональный менеджер
с 01.2009 по 01.2011
(2 года)
международная кампания PJSC «MILLER BRANDS UKRAINE», Юго-Восток Украины (Пищевая промышленность)
Управление работой 5-ти дистрибьюторов, поиск партнеров и переговоры с руководством компаний-дистрибьюторов, развитие нумерической и качественной дистрибьюции, тренинги, семинары, презентации с торговой командой, сотрудничество с рекламными агентствами;
организация, проведение национальных и локальных акций в регионе, анализ их эффективности, прогнозирование продаж, мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, создание планов развития региона, организация работы полевого персонала, установление стандартов, частоты посещения розничных и VIP- клиентов в каждом торговом канале, проведение обучающих тренингов, отчетность, создание sales- команды, контроль над товарными остатками дистрибьюторов, финансовый контроль дистрибьюторов, контроль оборачиваемости тары, распределение торгового оборудования между регионами, обеспечение рекламной продукцией. Процесс ежедневного информационного и документооборота. Прогнозирование объема закупок, управление товародвижением, анализ динамики продаж. Работа с претензиями, решение спорных вопросов, возвратов, оплат. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, достижение двухсторонней договоренности, подписание договоров, формирование и проведение расчетов по бюджетированию ключевых клиентов. Осуществлять рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. Обеспечивает участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта. Осуществляет разработку и внедрение стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций.
Зона ответственности: Администрирование собственной деятельности – формирование отчетности по проделанной работе, анализ полученных данных, планирование, подготовка и контроль за проведением мероприятий, направленных на увеличение продаж, предоставление внутренней отчетности руководству, планирование продаж ежедневных, еженедельных, ежемесячных, квартальных, полугодовых, годовых. Отчетность о проделанной работе в разрезе планирования продаж. Ответственность за выполнение плана продаж и показателей дистрибьюции.
Образование
ЗГУ
Менеджер ВЭД, Запорожье
Высшее, с 1997 по 2002 (4 года 9 месяцев)
Дополнительное образование и сертификаты
Название тренинга: «управление активными продажами»
2005
Название тренинга: «искусство активных продаж»
2007
Название тренинга: «Стандарты эффективности труда»
2010
Название тренинга: «Управление результатами деятельности»
2012
Знания и навыки
Знание языков
Английский — средний
Дополнительная информация
в 2006 году ПРИЗНАН Человеком года ПО ВЕРСИИ журнал Time. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: имею знания и богатый опыт общего менеджмента, имею навыки описания, формирования бизнес-процессов и внедрения их, процессов дистрибуции, умею оптимизировать процессы найма и обучения новых сотрудников, специалист по продажам, активная административно - руководящая работа, опыт продаж и ввод в регионы новых торговых брендов, навыки проведения переговоров, построение систем продаж, управление продажами, контроль процессов продаж, подбор персонала. Прекрасно знаю коммерческий рынок Юго-Восточного региона. Лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации). Понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей). Умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения). Стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут). Организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение). Коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой). Умение создать команду, которая работает на достижение цели, умение правильно определять цель и следовать ей, умение адаптироваться к изменяющимся условиям, умение делать вывод из своих ошибок, умение регенерировать после ошибок и падений, позитивный настрой, готовность брать ответсвенность на себя за результат.
Похожие кандидаты
Директор, региональный представитель, руководитель филиала
40000 грн, Запорожье
Региональный руководитель
Днепр
Регіональний директор
Днепр, Харьков
Регіональний менеджер, директор роздрібної мережі, керуючий проєктом
Днепр
Региональный менеджер, директор по продажам
50000 грн, Днепр
Регіональний директор
Днепр