Тарас

Резюме

Тарас Усенко
Дата народження: 19.02.1987
Вік: 34
Освіта: Вища (Спеціаліст)
Сімейний стан: одружений
Водійське посвідчення: Категорія В
Контакти: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») тел.. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Профіль Linkedin [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Профіль Facebook [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Освіта:

2010 – 2012 Львівський національний університет ім.. Івана Франка, економічний факультет,
спеціальність «Прикладна статистика», Спеціаліст. кваліфікація «Прикладна статистика та
облік і аудит»

2003 – 2010 Львівський національний університет ім.. Івана Франка, економічний факультет,
спеціальність «Прикладна статистика» , Бакалавр кваліфікація: «Економічна теорія»

Львівська середня школа № 40, 1993 – 2003.

Професійний досвід:

Вересень 2020 ТОВ ТВК “Львівхолод”
Посада - Директор департаменту розвитку та технічного забезпечення
Посадові обовязки - Розвиток та масштабування мережі магазинів «Рукавичка». Пошук
локацій та приміщень для відкриття нових ТТ. Проведення переговорів з власниками
нерухомості, оцінка привабливості відкриття нових магазинів в даних локаціях, прорахунки
прогнозованого ТО та окупності нових об’єктів. Робота з підрядниками при будівництві
нових магазинів, робота з кошторисами та контроль їх дотримання. Розробка плану робіт для
відкриття нових ТТ та узгодження з усіма дотичними департаментами. Контроль за
дотриманням розпорядчих документів, від підписання договору оренди до відкриття
магазину в цілому: розробка планування та дизайну магазину, будівельні роботи, монтаж
холодильного та технологічного обладнання, завезення товару, відкриття магазину.
Переоснащення магазинів мережі. Косметичний ремонт, заміна обладнання згідно
затвердженого бренд-буку.
Підтримка мережі у ключі технічного забезпечення. Планові та аварійні роботи по підтримці
мережі магазинів. Робота з комунальними службами.
Внутрішня оренда: забезпечення додатковим доходом магазини, отимізація витрат на оренду
шляхом пошуку орендарів на вільні площі.
Ключові показники:
Кількість відкритих магазинів: - 30; Переоснастив в новий формат - 6; Закритів - 5.
KPI: Кількість відкритих магазинів, виконання бюджету оренди, рівень сервісу (технічна
піддримка мережі та виробництва).

Березень 2020 - Вересень 2020. ТОВ ТВК “Львівхолод”
Посада - Керівник e-commerce
Посадові обовязки - Розробка стратегії запуску доставки з нуля market.rykavuchka.ua
Просування та операційне управління відділом доставки. Управління відносин з клієнтами.
Контроль витрат, виконання планів продажів. Масштабування доставки на усю мережу 100+
міст. Розробка стратегій розвитку. Робота з підрядниками по розробці та просуванні сайту.
Контроль та розробка рекламних кампаній в Facebook, Instagram, Google Ad. Контент
менеджмент, асортиментна політика, синхронізація з внутрішніми системами для управління
асортиментом і цінами. Опис бізнес процесів по роботі відділу доставки продуктів.
Ключевий показник: Запустив доставку продуктів в стислий термін (1 тиждень). Запуск і
повноцінна робота сайту за 1 місяць. Маштабування доставки на інші міста присутності
мережі 100 + населених пунктів. Виведення підрозділу на беззбитковість.

Серпень 2016 - Березень 2020. ТОВ «АГТ Плюс»
Посада - Директор філії
Посадові обов’язки - Контроль роботи філії, представництво компанії в регіоні, проведення
зустрічей, заключення договорів та їхній супровід. Навчання та розвиток персоналу,
адміністративно-господарська діяльність. Звітність, стратегічне планування розвитку філії,
управління продажами на ввіреній території. Участь у введені нових продуктів компанії на
ринок.
За час роботи вивів філію на 1 місце по ТО в компанії.
KPI - Виконання ТО, Індекс сервісу, кількість нових та працюючих клієнтів.

Березень 2012 - Серпень 2016. ТОВ «Сан-Айс»
Посада - Регіональний менеджер з продажу
Посадові обов’язки – Менеджер з продажу в одній з найбільших компаній імпортерів
кондиціонерного та вентиляційного обладнанання.
Пошук потенційних клієнтів, супровід існуючих, контроль за додержанням договорів
оптовими клієнтами. Виписка первинних документів, логістика, контроль дебіторської
заборгованості.
KPI - Виконання ТО.

Серпень 2009 – Березень 2012 . ТОВ «Акватерія»
Посада – Заступник директора
Посадові обов’язки – Досягнення в компанії: Формування компанії як одного з найбільших
дилерів у західному регіоні по комплектуючим для систем опалення та водопостачання.
Домовленість про імпорт з закордонними постачальниками, підписання договорів про
ексклюзивне партнерство у Західному регіоні з низкою потужних компаній. Посадові
обов’язки – пошук потенційних клієнтів та їх подальший супровід, розробка стратегій
розвитку компанії, логістика, контроль складських залишків, контроль дебіторської та
кредиторської заборгованості. За час роботи втілив в життя ряд великих і складних об’єктів,
які вимагали великий багаж знань з проектування систем опалення.
КРІ - Виконання ТО

Квітень 2008 – Червень 2009 магазин «Твітоп»
Посада – Менеджер з продажу
Посадові обов’язки – Пошук потенційних клієнтів, контроль за додержанням договорів
оптовими клієнтами, просування компанії на ринку, пошук нових продуктів та дослідження
тенденцій ринку.

Березень 2007 – Травень 2007 – Фірмовий магазин ТМ «Ariston»
Посада – Менеджер з продажу.
Посадові обов’язки – Продаж та повний супровід VIP клієнтів.

Серпень 2004 – Лютий 2007 – компанія «Осінь і КО»
Посада – Менеджер з продажу.
Посадові обов’язки – Розвиток компанії як імпортера обладнання для систем опалення та
водопостачання. Просування власних брендів компанії на ринку. Посадові обов’язки –
Пошук потенційних клієнтів, контроль за додержанням договорів оптовими клієнтами,
просування компанії на ринку, розширення мережі магазинів.

Набуті навички: – Проведення успішних переговорів з різними типами клієнтів, вирішення
конфліктних ситуацій та досягнення компромісу і вигідної ситуації для обох сторін.
Мотивування команди, стратегічне планування розвитку.

Професійні якості:
Пунктуальність, організованість, працьовитість, творчість, безконфліктність,
відповідальність, ініціативність, переконливість, здатність до прогнозування та аналізу,
бажання підвищення професійного рівня.

Особисті якості:
Цілеспрямованість, позитивне мислення, здатність швидко навчатися, вміння працювати в
команді і досягати результату.
Знання мов:
Українська, Російська - Вільно; Англійська, - pre intermediate