Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 14 мая 2024 Файл

Надія

Керівник

Возраст:
42 года
Город:
Тернополь

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Нагірна Надія Ігорівна

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Професійний досвід:
ДНЗ «Підволочиський професійний ліцей»:
З 01.09.2022р по теперішній час – викладач галузевої економіки, основ трудового законодавства, основи права, професійна мобільність.
Контінентал Фармерз Груп:
З 15.04.2016р-23.05.2022р – Керівник регіонального структурного підрозділу кластеру Тернопіль (Підволочиський, Борщівський, Заліщицький, Теребовлянський, Чортківський, Тернопільський, Гусятинський Збаразький райони) ТОВ «Мрія Фармінг Тернопіль», в підпорядкування 37 спеціалістів та фахівців,
Основні напрямки роботи
- Формування земельного банку кластеру Тернопіль в розмірі 29500 га.
- Здійснення заходів щодо забезпечення збереження земельного банку компанії.
- Забезпечення процесу організації підписання та пролонгації договорів оренди земельних ділянок по 18000 пайовиків.
- Організація видачі орендної плати на місцях.
- Ведення перемовин та співпраця з органами місцевого самоврядування та місцевими громадами, організація заходів агітаційного характеру в інтересах Компанії.
- Реалізація соціальних проектів в зоні відповідальності.
- Організація проведення інвентаризації земельного банку.
- Організація проведення розліснення земельних ділянок та передача їх у виробництво.
-Перемовини з партнерами (конкурентами) та укладення договорів про обмін земельними ділянками.
- Консолідація земельних масивів.
- Вирішення нестандартних земельних питань (проектні дороги,землі запасу, землі резерву).
- Супровід придбання земельних ділянок.

Робота а агрохолдингу «Мрія»:
01.04.15-14.04.16 ТОВ «Агро Дар МКФ» - керівник регіонального структурного підрозділу, зона відповідальності земельний банк Підволочиський, Тернопільський, Гусятинський, Теребовлянський, Чортківський, Борщівський, Заліщицький, частково Збаразький райони
05.05.14-31.03.15 ТОВ «Новагріс» -керівник регіонального структурного підрозділу, зона відповідальності земельний банк Підволочиський, Тернопільський, Гусятинський, Теребовлянський, Чортківський, Борщівський, Заліщицький, частково Збаразький райони
03.03.14-05.05.14 ТОВ «Новагріс» -старший менеджер, зона відповідальності земельний банк Підволочиський, Збаразький, Кременецький, Тернопільський частково Гусятинський райони
17.05.13-31.12.13 ТОВ «Райз М» -керівник регіону, зона відповідальності земельний банк Підволочиський, Збаразький, Кременецький, Тернопільський частково Гусятинський райони
01.04.13-16.05.13 ТОВ «Мрія Центр» - керівник регіону, зона відповідальності земельний банк Підволочиського частково Гусятинського районів
02.01.04-25.01.11 ТАНГ-по сумісництву- стажист дослідник кафедри обліку, ревізії і аудиту
25.12.03 – 29.03.13-ТОВ ім. Лесі Українки- головний бухгалтер
01.08.03-23.12.03 ТОВ ім. Лесі Українки - заступник головного бухгалтера
З 2011р по сьогодні директор та бенефіціар ФГ «Підволочиські Лани»
Освіта:
1998-2003 Тернопільська академія народного господарства
Факультет: Фінанси
Спеціальність: Фінанси

Додаткова освіта:
На постійній основі тренінги, курси щодо підвищення кваліфікації, як в межах компанії так і зовні.
Депутат Підволочиської ОТГ.
Засновник громадської організації Пласт у Підволочиському р-ні.
З 2008р по сьогодні засновник і директор СОК «Амріія»(недіючий).

Впевнений користувач Outlook, Excel, PowerPoint, Microsoft teams,користувач 1С

Додаткова інформація:
Водійські права категорії «А»,«В», «С».

Особисті якості:
Орієнтована на результат, креативна – нестандартні підходи до вирішення будь яких ситуацій. Беру на себе високий рівень відповідальності. Здатна аналізувати великий об’єм інформації. Здатна керувати командою та процесами всередині неї.

Основний індикатор – збереження та розширення земельного банку компанії.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты