Tatiana

ОБОДЗИНСЬКА ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
ОСОБИСТІ ДАНІ

 Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

 E-mail : [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Мета: реалізація професійного потенціалу
у високопрофесійному колективі з корпоративною культурою
за конкурентну винагороду

КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ

Високий рівень розвитку аналітичних та організаторських здібностей. Риторика.
Успішний досвід адміністративного та кадрового менеджменту.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

2018 – до т.ч. Фриланс: кар’єрний консультант, позаштатний коуч,
консультант з особистісного розвитку, організаційних
та корпоративних відносин СГД
2010 – 2018 Директор територіального центру зайнятості
В безпосередньому підпорядкуванні 30 осіб, адмінбудівля,
партнерський та клієнтський потік – 2500 осіб у рік
Фасіліті та соціальний менеджмент.
Анатітичні дослідження та посередництво на ринку праці.
Реалізація чинного трудового законодавства.
Консалтинг. Рекрутинг. Впровадження HR, L&D-стратегій,
створення систем адаптації, розвитку та навчання працівників.

1998 – 2010 Старший викладач кафедри менеджменту
Факультету менеджменту та маркетингу
НТУУ «Київський політехнічний інститут»
Сфера наукових інтересів: Менеджмент організацій, управління знаннями, персоналом,
правознавство, трудові право, ресурси та регіональна економіка.
Автор понад 20 науково-методичних публікацій

1991 - 1998 Зам.заст.декана, економіст, методист деканату ФММ НТУУ «КПІ»
КВАЛІФІКАЦІЯ
 Магістра державного управління за спеціальністю – е-статистика
 Менеджера за спеціальністю – менеджмент організацій
ОСВІТА
1999 - 2001 НТУУ «КПІ» АСПІРАНТУРА
1993 - 1998 Національний технічний університет України
НТУУ «Київський політехнічний інститут» «КПІ»
Факультет менеджменту та маркетингу «ФММ»
1992 - 1997 Київський національний економічний університет
ім. В. Гетьмана (КНЕУ )Обліково-економічний факультет
2012, 2017 ІПК Державної служби зайнятості
ПІДВИЩЕННЯ
 HR-компас України - щорічно
КВАЛІФІКАЦІЇ :  «Коучинг + психологія 2019»
 Школа телебачення та журналістики - 2020
 Школа кар’єрного менеджменту - 2021
ЗНАННЯ МОВ УКРАЇНСЬКА, РОСІЙСЬК А – ПРОФЕСІЙНО, АНГЛ ІЙСЬКА – РОБОЧЕ ВОЛОДІННЯ

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Кадровий менеджмент Системне мислення
Адміністративний менеджмент Аналітичні дослідження
Корпоративна соціальна Статистичний аналіз
відповідальність Робота в команді
Управління проектами Організаторські навички
Управління персоналом (HR) Корпоративна культура
Підбір персоналу (рекрутмент) Емпатія
Навчання персоналу Досвід о організації та проведення
Коучинг (особистісний розвиток) івентів (тренінгів, презентацій,
семінарів, лекцій, конференцій,
Консалтинг (трудовий, кар’єрний)
круглих столів, інтерв’ю, ярмарок,
Публічні виступи ворк-шопів та ін.)
Ведення перемовин Досвід реалізації стратегій та програм
Написання статей соціального розвитку

Ділове листування Досвід розробки та реалізації
комунікаційних стратегій
Етика ділового спілкування

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ: ПОЧЕСНІ ВІДЗНАКИ НТУУ «КПІ», ФММ НТУУ «КПІ»
Подяки ДЦЗ, ФЗДССВБ, Грамоти РДА, МР