Олена

РЕЗЮМЕ

Кантерман Олена Анатоліївна, юрист, консультант з кадрових питань
претендую на посаду консультанта консультаційної групи «Кадри»
Дата народження: 04.02.1968 р.
Контактний телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Постійне місце проживання м. Дніпро

Освіта: вища юридична,
закінчила у 1994 р. юридичний факультет Одеського державного університету, спеціальність – правознавство.

Досвід роботи та основні професійні навички:

10 років - робота юрисконсультом на різних підприємствах, які займаються торгівлею, виробництвом, будівництвом.
Функціональні обов'язки: претензійно-позовна робота, розробка та правова експертиза договорів, контрактів та інших договірних документів, вирішення спорів у судових органах, складання установчих документів, ліцензування та отримання дозвільних документів, консультування з питань податкового, авторського та трудового права.
З 2000 р. – по сьогодні – робота в ТОВ «Баланс-Клуб» на різних посадах у редакції, що займається випуском видань для бухгалтерів.
Функціональні обов'язки: підготовка матеріалів для публікації у виданнях компанії «Баланс» з правових питань, рецензування та редагування авторських матеріалів, консультування клієнтів з питань оподаткування та права, зокрема, з питань трудового законодавства та кадрового діловодства.
Зараз працюю на посаді відповідального редактора журналу «БАЛАНС».
Функціональні обов'язки:
- моніторинг та аналіз нового законодавства, що стосується суб'єктів господарювання;
- написання та підготовка до публікації консультацій з правових питань для журналу «БАЛАНС» та електронного видання для бухгалтерів «ЮТЕКА» (https://uteka.ua/);
- підготовка відповідей на письмові запитання клієнтів та консультування клієнтів по телефону (робота на консультаційній лінії) з правових питань (перевірки та відповідальність, господарські договори, трудові відносини, кадрове діловодство та охорона праці, реєстрація юридичних осіб та фізосіб-підприємців, ліцензії та дозвільні документи, подання форми № 20-ОПП та інші правові питання);
Інші відомості:
- володію комп'ютером на рівні користувача (Word, Excel, Бітрікс, редакційні програми, інформаційно-пошукові системи «Ліга-Закон», «Право» та ін.).
- Маю публікації в друкованих та електронних виданнях компанії «Баланс» з правових питань щодо податкового законодавства, корпоративного, трудового права, кадрового діловодства та інших питань, що стосуються господарської діяльності підприємств та підприємців.
У цьому році є такі публікації з кадрових питань:
- «Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?» (https://uteka.ua/ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-imeet-li-pravo-predpriyatie-zabronirovat-voennoobyazannogo-rabotnika-kotoryj-yavlyaetsya-sovmestitelem);
- «Чи зобов’язане підприємство відповідати на запит ТЦК і подавати персональні відомості про військовозобов’язаних працівників?» (https://uteka.ua/ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-obyazano-li-predpriyatie-otvechat-na-zapros-tck-i-podavat-personalnye-svedeniya-o-voennoobyazannyx-rabotnikax);
- «Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?» (https://uteka.ua/ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-dosrochnyj-vyxod-iz-otpuska-po-uxodu-za-rebenkom-kak-eto-oformit);
- «Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення» (https://uteka.ua/ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-donorskij-vyxodnoj-pravila-i-nyuansy-oformleniya);
- «Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?» (https://uteka.ua/ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-kogda-normativ-po-trudoustrojstvu-lic-s-invalidnostyu-schitaetsya-vypolnennym);
- «Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю» (https://uteka.ua/ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-sankcii-za-nevypolnenie-normativa-po-trudoustrojstvu-lic-s-invalidnostyu);
- «Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?»» (https://uteka.ua/ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-kak-uvolit-rabotnika-kotoryj-otsutstvuet-bolee-4-mesyacev-iz-za-bolezni);
- та багато інших.

Особисті якості: цілеспрямованість, пунктуальність, стресостійкість. Можу виконувати поставлені завдання оперативно та якісно.

29.04.2024