Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/924585

Опыт работы

Психолог-консультант отдела семейного консультирования

с 05.2013 по 08.2017 (4 года 3 месяца)
КМЦС "Родинний дім", Киев (психологическое консультирование)

- инидивидуальное консультирование;
- семейное консультирование;
- помощь в организации и проведение треннингов для различных групп населения;
- помощь в организации и проведение благотворительных праздничных мероприятий для различных групп населения.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

с 04.2010 по 12.2012 (2 года 8 месяцев)
Маркетинговая компания “OS-Direct”, Киев (Телекоммуникации, связь)

Поиск и подбор персоналa:
- составление и согласование заявок по закрываемым вакансиям;
- размещение вакансий в Интернете, СМИ и др.источниках;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- анкетирование и тестирование кандидатов;
- проведение индивидуальных и групповых собеседований с кандидатами;
- ведение отчетности по результатам собеседований с кандидатами;
- организация стажировки подобранных кандидатов;
- участие в оценке и контроле знаний и навыков кандидатов;
- подготовка отчетности по результатам стажировки кандидатов;
- участие в проведении аттестаций персонала.

Психолог

с 01.2009 по 03.2010 (1 год 2 месяца)
ДНЗ № 527, Киев (детское образование)

- ведение соответствующей отчётной документации;
- проведение отчётности по результатам работы;
- проведение индивидуального консультирования для детей и родителей;
- консультирование семейных пар;
- проведение групповых занятий для родителей;
- проведение групповых занятий для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

Менеджер по персоналу и КДП

с 07.2008 по 12.2008 (5 месяцев)
ООО «ГК «Изобуд», Киев (строительные материалы)

Поиск и подбор персоналa:
- составление и согласование заявок по закрываемым вакансиям;
- размещение вакансий в Интернете, СМИ;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- анкетирование и тестирование кандидатов;
- проведение индивидуальных и групповых собеседований с кандидатами;
- ведение отчетности по результатам собеседований с кандидатами;
- организация стажировки подобранных кандидатов;
- участие в оценке и контроле знаний и навыков кандидатов;
- подготовка отчетности по результатам стажировки кандидатов;
- проведение аттестаций персонала.

Кадровое делопроизводство:
- соблюдение действующего трудового законодательства;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска);
- ведение личных дел работников, карточек П-2;
- разработка штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
- составление табеля учета рабочего времени;
- составление графика отпусков, контроль за его выполнением;
- ведение трудовых книжек, согласно трудового законодательства.

Руководитель отдела персонала и кадров

с 02.2005 по 06.2008 (3 года 4 месяца)
ООО Тара-Пак, Киев (производство пластиковой тары)

Управление отделом персонала:
- контроль деятельности отдела;
- обучение отдела персонала;
- разработка методики повышения квалификации сотрудников;
- ведение отчётности отдела.

Корпоративная культура и внутренние коммуникации:
- создание плана и поддержание стратегии компании;
- организация корпоративных мероприятий;
- проведение семинаров по элементам корпоративной культуры.

Кадровое делопроизводство:
- соблюдение действующего трудового законодательства;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска);
- ведение личных дел работников, карточек П-2;
- разработка штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
- составление табеля учета рабочего времени;
- составление графика отпусков, контроль за его выполнением;
- ведение трудовых книжек, согласно трудового законодательства.

HR менеджер

с 03.2003 по 02.2005 (1 год 11 месяцев)
ООО Тара-Пак, Киев (производство пластиковой тары)

Создание hr отдела с "0" в небольшой компании.

Поиск и подбор персоналa:
- составление и согласование заявок по закрываемым вакансиям;
- размещение вакансий в Интернете, СМИ;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- анкетирование и тестирование кандидатов;
- проведение индивидуальных и групповых собеседований с кандидатами;
- ведение отчетности по результатам собеседований с кандидатами;
- организация стажировки подобранных кандидатов;
- участие в оценке и контроле знаний и навыков кандидатов;
- подготовка отчетности по результатам стажировки кандидатов;
- проведение аттестаций персонала.

Образование

НПУ им. М.П. Драгоманова

Психология, Киев
Высшее, с 2003 по 2009 (5 лет 9 месяцев)

магистр

Дополнительное образование и сертификаты

Супружеская психотерапия

180 часов

арт-терапия

250 часов

Знания и навыки

Знание языков

• Украинский — свободно
• Русский — свободно
• Английский — начинающий

Дополнительная информация

Последние 5 лет находилась в отпуске по уходу за ребёнком.
Предпочтительное время на дорогу - до часа.
К 18:00 нужно забирать ребёнка из сада.