Вадим

Поздняков Вадим Сергійович

Особисті дані:

Народився: 15 червня 1975 р.
Проживаю: м. Чернівці.
Сімейний стан: одружений, є діти (10,9 та 6 років).
Освіта: Вища юридична та середня економічна.

Досвід роботи:

1. З листопада 2015р. по лютий 2022р. (6 років 2 місяці)

Організація: ТОВ "НоваПей"

Посада: Директор філії N20 (Чернівецька філія).

Кількість підлеглих – 270 працівників.

Функціональні обов’язки:
Загальне керівництво філією: 78 відділень, 52 відділення в області та 26 в обласному центрі - м.Чернівці. Виконання доведених планів та завдань, продаж фінансових продуктів.

Досягнення:
Побудова та розвиток компанії в регіоні з нуля.

Звільнився за згодою сторін у зв'язку із змінами в структурі управління комнанії, а саме укрупнення регіональних представницв та відповідною ліквідацією Чернівецької філії.

2. З серпня 2014р. по лютий 2015р. (7 місяців)
Організація: ПАТ «ВіЕйБі Банк»

Посада: Начальник Чернівецького відділення ПАТ «ВіЕйБі Банк»
Кількість підлеглих – 5 (п’ять) працівників.

Функціональні обов’язки:
Керівництво відділенням – організація касового обслуговування, організація та контроль за роботою спеціалістів роздрібного бізнесу, обслуговування юридичних осіб, споживче кредитування, залучення нових клієнтів.

Досягнення:
Стабілізація роботи відділення, формування команди (повна заміна всього колективу на протязі 2-х тижнів).
По припиненню діяльності банку та відділення (Рішення НБУ) звільнений за скороченням штату разом із працівниками.

3. З січня 2011р. по лютий 2013 (2 роки 1 місяць)
Організація: ПАТ «ФОЛЬКСБАНК»

Посада: Начальник Чернівецького відділення №1 ПАТ «ФОЛЬКСБАНК»
Кількість підлеглих – 4 (чотири) працівника.

Функціональні обов’язки:
Керівництво відділенням – організація касового обслуговування, організація та контроль за роботою спеціалістів роздрібного бізнесу, обслуговування юридичних осіб, споживче кредитування, мікро-кредитування. Пошук та залучення нових клієнтів.

Досягнення:
Стабілізація роботи відділення, формування команди, залучення на обслуговування юридичних та фізичних осіб (плюс 30-ть рахунків юридичних осіб та більше 300 фізичних осіб). Збільшення комісійних доходів відділення в порівнянні із 2010 роком на 40%. Запуск споживчого (авто - іпотека) та мікро-кредитування. І-ше місце по банку по кількості виданих готівкових кредитів Кредит-Маркет за підсумком 2011-12р.Звільнився за згодою сторін у зв'язку реорганізацією структури та скорочення чисельності відділень в результаті продажу банку.

4. З вересня 2010р. по січень 2011р. (4 місяці)
Організація: ПАТ «БТА БАНК»

Посада: Керівник Чернівецького ПАТ «БТА БАНК»
Кількість підлеглих – 8 (вісім) працівників.

Функціональні обов’язки:
Керівництво відділенням – організація касового обслуговування, організація та контроль за роботою спеціалістів роздрібного обслуговування, обслуговування юридичних осіб.

Досягнення:
За місяць після призначення мене на посаду, рішенням наглядової ради ПАТ «БТА БАНК» було припинено діяльність ряду відділень в Україні, в тому числі – Чернівецького. На прохання керівництва банку взяв на себе роботу по ліквідації відділення. По припиненню діяльності відділення звільнений за скороченням штату разом із працівниками.

5. З 2001 р. по вересень 2010р. (9 років)
Організація: ПАТ КБ "ПриватБанк"

Посада: Працював на різних посадах починаючи з економіста. Звільнився з посади - директор Центрального міського відділення гр. А, Західного регіонального управління ПриватБанку.

Функціональні обов’язки:
Загальне керівництво відділенням, організація роботи та контроль за кущовими відділеннями, налагодження продаж, ведення переговорів, залучення клієнтів. Загальний штат разом із вхідними відділеннями – 45 (сорок п’ять) працівників. В кущі – 8 (вісім) відділень.
Досягнення:
Відділення увійшло в 1-шу группу «кращі» по системі інтегрованного рейтингу оцінки роботи міських відділень гр.А ПриватБанку по Україні. Рейтингується 115 відділень. В першій групі – 10-ть відділень. Депозитний портфель – 120 млн. грн., кредитний 70 млн., активних поточних рахунків юридичних осіб та ПП – 350 шт., дебетних карт (ЗП, особисті та інш) – 13 тис.шт., вкладів на обслуговуванні – 8 тис. Щодня відділення відвідують та отримають комплекс банківських послуг в середньому до 800-та клієнтів. Графік роботи з 8-00 до 20-00 без перерви та вихідних.
Звільнився за згодою сторін у зв'язку із ліквідацією Чернівецької філії ПриватБанку та відповідним масовим скороченням штатів.

12. 1994р. - 2001р. (7 років)
Організація: Державна податкова адміністрація у м.Чернівці,

Посада: звільнився з посади старшого державного податкового ревізора-інспектора управління оподаткування фізичних осіб у звязку із переходом на роботу в ЧФ ПриватБанку.

Освіта:
1992-1994 р. Чернівецький кооперативний технікум, економіко-правовий факультет, середньо-спеціальна освіта.
1995-2000 р. Чернівецький Національний Університет імені Ю.Федьковича, юридичний факультет, вища освіта за спеціальністю правознавство.

Іноземні мови: Російська, Англійська

Рівень володіння ПК та офісною технікою:
Володію ПК на рівні – користувача, техніка – будь-яка, досвід поботи в банківських комплексах та програмах.

Додаткова інформація:
Відомості: Порядний, активний, комунікабельний, досвідчений. Легко налагоджую та підтримую ділові контакти. Відповідально відношусь до поставлених задач.

Заняття у вільний час: кулінарія, плавання, автомобіль.

Контактний телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)