Олег
Менеджер з питань регіонального розвитку
- Возраст:
- 38 лет
- Город:
- Черновцы
Контактная информация
Соискатель указал телефон .
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/9431856/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Територіальний менеджер, регіональний менеджер, менеджер по роботі з персоналом.
МОБІЛЬНИЙ ТЕЛЕФОН [
ЕЛ.ПОШТА [
ВІК 38 РОКІВ (21.04.1988)
ПРОЖИВАННЯ м. ЧЕРНІВЦІ
ГРОМАДЯНСТВО УКРАЇНА
МОВИ УКРАЇНСЬКА – РІДНА
РОСІЙСЬКА – ВІЛЬНЕ ВОЛОДІННЯ
АНГЛІЙСЬКА – СЕРЕДНІЙ
ОСВІТА ВИЩА
ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ЮРІЯ ФЕДЬКОВИЧА
2005 – 2009 БАКАЛАВР «ГЕОДЕЗІЇ ТА КАТОГРАФІЇ»
2010 СПЕЦІАЛІСТ «ЗЕМЛЕВПОРЯДКУВАННЯ ТА КАДАСТРУ»
2023 – 2026 СПЕЦІАЛІСТ «РЕГІОНАЛЬНИЙ РОЗВИТОК І ПРОСТОРОВЕ ПЛАНУВАННЯ»
ДОСВІД РОБОТИ 01.10.2019 – по сьогоднішній день (7 років)
ПП ВТК «ЛУКАС» м. КРЕМЕНЧУК
МЕНЕДЖЕР З ПИТАНЬ РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ
• Аналіз та моніторинг ринку і конкурентів на території.
• Формування задач по об`ємам продаж та цільовим задачам, контроль їх виконання торговою командою.
• Підбір, адаптація та навчання персоналу (проведення інтерв’ю, формування планів адаптації та контроль за їх виконанням, підготовка та проведення аудиторних тренінгів, навчання персоналу в «польових умовах», розробка та проведення тестувань).
• Формування замовлень продукції на виробництво.
• Робота з залишками та контроль термінів придатності продукції на складі.
• Ведення переговорів з дистриб`ютором та ключовими клієнтами (локальними мережами НИВА, Тайстра, Добре разом, ТОРБА, Тано, Сотня, Класік, Соціальний магазин, Сімейна Лавка).
• Розробка стратегій продаж на території, розрахунок, формування та контроль реалізації маркетингових заходів.
• Нарахування заробітної плати, бонусів та витрат на логістичні потреби персоналу. Нарахування та затвердження фінансових активів, направлених на розвиток торгової марки.
• Контроль повернення коштів клієнтів (дебіторська заборгованість).
• Участь у плануванні первинних продаж підприємства. Планування вторинних продаж по території (період місяць та квартал).
• Організація роботи торгової команди (забезпечення необхідними інструментами здійснення продаж).
• Періодичне проведення навчальних заходів для супервайзерів, торгових представників та мерчендайзерів, сприяння розвитку,мотивації та професійного зростання торгової команди.
• Підготовка кадрового резерву на менеджерські посади.
01.06.2015 – 01.10.2019 (4 роки 4 місяці)
ТОВ «КЛАСІК» м. ЧЕРНІВЦІ
МЕНЕДЖЕР ЗІ ЗБУТУ
(СУПЕРВАЙЗЕР ЕКСКЛЮЗИВНОЇ ТОРГОВОЇ КОМАНДИ ПП ВТК «ЛУКАС»)
• Аналіз та моніторинг ринку і конкурентів на території.
• Формування задач по об`ємам продаж та цільовим задачам, контроль їх виконання торговою командою.
• Пошук, підбір, формування кадрового резерву та навчання персоналу (проведення інтерв’ю, формування планів адаптації та контроль за їх виконанням, підготовка та проведення аудиторних тренінгів, навчання персоналу в «польових умовах», розробка та проведення тестувань). Проведення аналогічних заходів в рамках проектів обміну досвідом між областями (Івано-Франківська та Хмельницької обл.)
• Контроль повернення коштів клієнтів (дебіторська заборгованість).
• Розробка та встановлення торгівельного обладнання.
• Аналіз та оцінка роботи персоналу. Формування пріоритетних напрямків розвитку маршрутів.
• Ведення переговорів з ключовими клієнтами (локальними мережами, оптовими торговими точками).
• Виконання функцій торгового представника на маршруті у разі його відсутності.
• Організація роботи торгової команди.
01.03.2013 – 01.06.2015 (3 рік 3 місяць)
ТОВ «АСКАНІЯ-ПРОД» м. ЧЕРНІВЦІ
ТОРГОВИЙ ПРЕДСТАВНИК
• Виконання поставлених планів по реалізації продукції та цільових задач.
• Розширення клієнтської бази, пошук та укладання договорів з новими торговими точками (клієнтами).
• Контроль дебіторської заборгованості. Забезпечення своєчасного повернення коштів.
• Координація роботи мерчендайзерів.
• Участь у розробці та проведенні маркетингових активностей
• Встановлення торгового обладнання та контроль присутності продукції на ньому.
22.03.2010-30.11.2010 (8 місяців)
ТОВ «Олбі-Рос» у м. ЧЕРНІВЦІ
ПРЕДСТАВНИК ТОРГІВЕЛЬНИЙ (область)
• Виконання поставлених планів по реалізації продукції та цільових задач.
• Розширення клієнтської бази, пошук та укладання договорів з новими торговими точками (клієнтами).
• Контроль дебіторської заборгованості. Забезпечення своєчасного повернення коштів.
• Участь у розробці та проведенні маркетингових активностей
• Встановлення торгового обладнання та контроль присутності продукції на ньому.
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
• ВОЛОДІЮ КОМП`ЮТЕРОМ. Маю великий досвід роботи з програмами MS Office, 1C,
• НАВИЧКИ АНАЛІЗУ ТА ПЛАНУВАННЯ
• УМІННЯ ПРОВОДИТИ ПЕРЕГОВОРИ
• НАВИК ПОСТАНОВКИ ЦІЛІ (вміння формувати задачі по SMART)
• НАВИК НАДАННЯ ЗВОРОТНЬОГО ЗВЯЗКУ
• УМІННЯ ПРОВОДИТИ АУДИТОРНІ ТА ПОЛЬОВІ НАВЧАЛЬНІ ЗАХОДИ
• НАВИК ПІДБОРУ ТА НАЙМУ ПЕРСОНАЛУ
• НАВИК ПУБЛІЧНИХ ВИСТУПІВ (ПРЕЗЕНТАЦІЯ)
ДОСЯГНЕННЯ
• Відзнака ввіреного мені маршруту за стабільне виконання планів та збільшення об’ємів продаж за підсумками 2014 року.
• Особиста відзнака за професіоналізм та ефективну роботу команди за підсумками 2016 року.
• Відзнака мого підлеглого торгового представника, як кращого працівника серед команд Західної України за підсумками ІІ кварталу 2016 року.
• Особиста відзнака як кращого працівника відділу продажів серед територіальних менеджерів України за підсумками незалежного аудиту території, який відбувся у жовтні 2021 року.
• Відзнака як керівника території, у якої постійний приріст продажів продукції рік до року на річних зборах, які відбулись 2025 року.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
ЧЕСНІСТЬ, ПОРЯДНІСТЬ, КОМУНІКАБЕЛЬНІСТЬ, ПУНКТУАЛЬНІСТЬ, СПОСТЕРЕЖЛИВІСТЬ, ОХАЙНІСТЬ, ХАРИЗМАТИЧНІСТЬ.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• СІМЕЙНИЙ СТАН: одружений
• ВОДІЙСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ: категорія В
• ВЛАСНЕ АВТО: так
• МОЖЛИВІСТЬ ВІДРЯДЖЕНЬ: так
Похожие кандидаты
-
Менеджер з розвитку мережі
28000 грн, Черновцы, Львов , еще 3 города -
Регіональний менеджер, керівник з розвитку (КВП, територіальний)
60000 грн, Черновцы, Хмельницкий , еще 2 города -
Менеджер з продажу
Черновцы, Хотин (Черновицкая обл.) -
Менеджер з розвитку
37500 грн, Черновцы, Винница , еще 8 городов -
Регіональний менеджер
Черновцы, Винница , еще 8 городов -
Регіональний менеджер
Черновцы