Контактная информация

Соискатель указал эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/9480961

Опыт работы

Администратор, Проджект менеджер, Маркетолог, Переводчик

с 09.2018 по наст. время (5 лет 9 месяцев)
Limber agency (Маркетинг, реклама, PR)

Образование

Университет Имени Шевченка

Маркетинг, Київ
Высшее, с 2015 по 2019 (4 года)

Знания и навыки

Знание языков

• Английский — продвинутый
• Русский — свободно
• Украинский — свободно

Дополнительная информация

Адміністратор, Проджект менеджер, Маркетолог, Перекладач, Власник маркетингової агенції, Власник шлюбної агенції
Limber agency, EDP (Маркетинг, Консалтингові послуги), Київ
10.2018 - По теперішній час (4 роки 5 місяців)

Обов'язки:
1. лідерство та управління агенцією:

Контролювати щоденні операції та керувати командою з 20 співробітників, включно з менеджерами з роботи з клієнтами, творцями контенту, фахівцями із соціальних мереж, графічними дизайнерами та веб-розробниками.

Підтримувати культуру співпраці, інновацій та постійного вдосконалення для досягнення максимальної продуктивності та задоволеності співробітників.

Впроваджувати політики і процедури для забезпечення найвищої якості роботи і задоволеності клієнтів.

2. Розвиток бізнесу та робота з клієнтами:

Вибудовувати міцні та довгострокові відносини з клієнтами, розуміючи їхні унікальні потреби та пропонуючи індивідуальні маркетингові рішення.

Забезпечення нових можливостей для розвитку бізнесу шляхом налагодження зв'язків, рекомендацій і стратегічного партнерства.

Управління очікуваннями клієнтів і забезпечення своєчасної реалізації проєктів, підтримання високого рівня утримання клієнтів.

3. Стратегія та реалізація цифрового маркетингу:

Розробка і реалізація комплексних цифрових маркетингових кампаній з використанням SEO, PPC, маркетингу електронної пошти, контент-маркетингу та соціальних мереж для підвищення залученості та конверсії.

Проводити дослідження ринку та аналіз конкурентів для виявлення тенденцій, можливостей і загроз.

Аналізувати ефективність кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики і давати засновані на даних рекомендації щодо постійного вдосконалення.

4. Фінансове управління та звітність:

Контролювати фінансову діяльність агентства, включно зі складанням бюджету, прогнозуванням доходів, відстеженням витрат і управлінням грошовими потоками.

Моніторинг ключових показників ефективності (KPI) і підготовка щомісячних, щоквартальних і щорічних звітів для зацікавлених сторін (я і мій партнер).

Оптимізація ресурсів агентства для забезпечення максимальної рентабельності та довгострокового зростання.

5. Розвиток і навчання команди:

Набирати, наймати і приймати на роботу найкращих фахівців для підтримки високоефективної команди.

Впроваджувати програми навчання співробітників для забезпечення безперервного професійного розвитку і залишатися в курсі галузевих тенденцій і передового досвіду.

Регулярно проводьте оцінку результатів роботи та надавайте конструктивний зворотний зв'язок, заохочуючи культуру відповідальності та зростання.

1. Agency Leadership and Management:

Oversee daily operations and manage a team of 20 employees, including account managers, content creators, social media specialists, graphic designers, and web developers.
Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement to maximize productivity and employee satisfaction.
Implement policies and procedures to ensure the highest quality of work and client satisfaction.

2. Business Development and Client Relations:

Cultivate strong, long-lasting relationships with clients by understanding their unique needs and providing tailored marketing solutions.
Secure new business opportunities through networking, referrals, and strategic partnerships.
Manage client expectations and ensure timely delivery of projects, maintaining a high level of client retention.

3. Digital Marketing Strategy and Execution:

Develop and implement comprehensive digital marketing campaigns, leveraging SEO, PPC, email marketing, content marketing, and social media to drive engagement and conversions.
Conduct market research and competitor analysis to identify trends, opportunities, and threats.
Analyze campaign performance using web analytics tools and make data-driven recommendations for continuous improvement.

4. Financial Management and Reporting:

Oversee the agency's financial performance, including budgeting, revenue forecasting, expense tracking, and cash flow management.
Monitor key performance indicators (KPIs) and prepare monthly, quarterly, and annual reports for stakeholders.
Optimize agency resources to ensure maximum profitability and long-term growth.

5. Team Development and Training:

Recruit, hire, and onboard top talent to maintain a high-performing team.
Implement employee training programs to ensure continuous professional development and stay current with industry trends and best practices.
Conduct regular performance evaluations and provide constructive feedback, promoting a culture of accountability and growth.

Є рекомендації з даного місця роботи