Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Катерина

HR-менеджер, 45 000 грн

Рассматривает должности:
HR-менеджер, HR бізнес-партнер, HR people partner, HR-керівник, HR generalist
Вид занятости:
полная
Возраст:
36 лет
Город проживания:
Одесса
Готов работать:
Одесса, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и Facebook.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Операційний менеджер з HR-функцією

с 02.2024 по наст. время (2 года 7 месяцев)
Surpresso Fresh Roasted Coffee (кавова компанія), Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

Основні обов'язки:
-Управління операційною діяльністю компанії
-Координація роботи команди
-Побудова та оптимізація бізнес-процесів
-Контроль виконання KPI
-Участь у прийнятті управлінських рішень

Досягнення:
-Повернулася до компанії на запрошення власника на керівну посаду
-Оптимізувала розподіл обов'язків між працівниками
-Впровадила з командою Trello для управління внутрішніми процесами
-Брала участь у розробці системи мотивації та градації заробітної плати
-Брала участь у прийнятті кадрових рішень

HR Consultant (власний проєкт)

с 02.2023 по наст. время (3 года 7 месяцев)
MyRules (ФОП Кошелева К.В.), Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Основні обов'язки:
-Консультування власників малого та середнього бізнесу з питань найму
-Аналіз причин незакриття вакансій
-Побудова профілів посад
-Побудова процесів рекрутингу
-Проведення співбесід та оцінка кандидатів
-Навчання та адаптація рекрутерів

Досягнення:
-Закрито понад 80 вакансій
-Навчила та адаптувала 7 рекрутерів і сорсерів
-Розробила власну методологію аналізу вакансій
-Допомагала власникам бізнесу приймати кадрові рішення

HR-менеджер

с 06.2018 по 02.2023 (4 года 9 месяцев)
Surpresso, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

Основні обов'язки:
-Повний цикл підбору персоналу
-Побудова та вдосконалення процесів найму й адаптації
-Консультування власника щодо кадрових рішень
-Участь у розробці систем мотивації для різних посад
-Побудова посадових інструкцій та регламентів
-Проведення співбесід та оцінка кандидатів
-Організація щорічної оцінки знань працівників
-Координація HR-процесів компанії

Досягнення:
-Побудувала систему найму та адаптації персоналу
-Найняла та адаптувала близько 30 співробітників
-Зростила у команді 3 керівників
-Побудувала процес щорічної оцінки знань працівників
-Була внутрішнім партнером власника у питаннях управління персоналом

Образование

ОНУ ім. І.І. Мечникова

Класична математика, Одеса
Высшее, с 2007 по 2012 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2021, 8 місяців

2022, 5 тижнів

2025, 1 місяць

2024, 8 тижнів

Знания и навыки

  • Висока працездатність
  • Онбординг персоналу
  • Повний цикл підбору
  • Організація адаптації персоналу
  • Проведення співбесід
  • Налаштування HR-процесів
  • Онлайн-підбір персоналу
  • Комунікабельність
  • Оцінка персоналу
  • Проведення тренінгів
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Підбір керівного персоналу
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • MS Office
  • MS PowerPoint

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — свободно

Рекомендации

Сахаров Дмитро Дмитрович

Сахаров Дмитро Дмитрович

Власник, Surpresso

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Розглядаю позиції HR Manager, HR Business Partner або HR Generalist.

Найбільшу цінність можу принести у побудові та вдосконаленні HR-процесів, розвитку команд, систем найму, адаптації та взаємодії з керівниками.

Готова приступити до роботи з вересня 2026 року.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: