Роман

РОМАН
МОМОТ
ДОСВІД РОБОТИ

Про мене 2000 - Черкаський завод залізобетонних виробів.
Майстер формувального цеху.
Дата народження: 11.03.1978р.
Загальний стаж роботи 22 роки 5 місяців 2001 - Черкаський завод залізобетонних виробів.
Повна зайнятість, готовність до відряджень Завідувач складу готової продукції.
Водійські права категорії "В"
Одружений, виховую двох доньок 2001 - 2002 - Черкаський завод залізобетонних виробів.
Вільне володіння українською та Заступник директора з охорони праці.
російською

2002 - 2003 - Страховий експерт з охорони праці відділення
виконавчої дирекції Фонду соціального
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних захворювань України
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») у м. Черкаси.

21.03.2003 – 08.07.2003 - Заступник начальника відділення
виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від
ОСВІТА нещасних випадків на виробництві та професійних
захворювань у м. Черкаси.

Вища. Черкаський державний
09.07.2003 – 13.02.2017 - Начальник відділення виконавчої
технологічний університет. дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків
Промислове та цивільне на виробництві та професійних захворювань у м. Черкаси.
будівництво.
Інженер – будівельник. 14.02.2017 – 31.07.2017 - Начальник управління виконавчої
дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків
1995-2000р.р. Денна ф.н.
на виробництві та професійних захворювань України
у Черкаській області

01.08.2017 – 01.04.2023 - Перший заступник начальника
управління Фонду соціального страхування України у Черкаській
області
 ПРОФЕСІЙНІ ВМІННЯ

1.Управління бюджетом та витратами, аналіз ефективності та прийняття
управлінських рішень.

2. Розробка та впровадження планів на забезпечення продуктивності праці та
ефективного використання робочого часу.

3. Забезпечення дотримання вимог щодо охорони праці та пожежної безпеки.

4. Організація та планування ефективної роботи структурних підрозділів
організації.

5. Контроль роботи структурних підрозділів організації.

6. Забезпечення суворого дотримання режиму економії матеріальних, трудових
і фінансових ресурсів.

7. Координація, аналіз та узагальнення матеріалів
щодо:
- стану охорони праці, виробничого травматизму
на підприємствах області;
- призначення та відшкодування шкоди
потерпілим на виробництві;
- надання спектру медико-соціальних послуг
застрахованим особам та членам їх сімей;
- юридичної роботи.

8.Здійснення прийому громадян та управління/координація розгляду
пропозицій, заяв і звернень громадян, організацій.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Вміння організовувати системну злагоджену
роботу організації чи підприємства.
Вміння заряджати/мотивувати колектив на ефективне
виконання роботи і заохочувати до досягнення
максимального результату.
Комунікабельність,
Відповідальність, здатність приймати самостійні
оперативні рішення.
Командна праця,
Високі організаційні здібності.
Легка здатність до навчання.