Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Юлія

Cпеціаліст тендерного відділу, оренди, адміністратор, помічник керівника

Рассматривает должности:
Cпеціаліст тендерного відділу, оренди, адміністратор, помічник керівника, Адміністратор, Адміністратор медичної клініки, Адміністратор сервісного центру, Асистент стоматолога, Діловод, Менеджер з оренди, Медичний реєстратор, Комплектувальник
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
44 года
Город:
Запорожье

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Маркетолог, менеджер з оренди.

с 10.2020 по 07.2025 (4 года 10 месяцев)
ТОВ «Гамма – Центр», Запоріжжя (Нерухомість)

•пошук потенційних орендарів та укладання з ними договорів оренди;
•облік та супровід діючих договорів;
•аналіз орендних ставок та їх контроль;
•ведення переговорів стосовно реконстукції будівництва, орендованих приміщень;
•ведення документації з орендарями: договори, заявки, рахунки, акти оформлення додаткових угод щодо зміни умов договору;
•контроль дебіторської заборгованості;
•контроль строків закінчення договорів, продовження, переукладання договорів;
•ведення щоденної та щомісячної статистичної звітності.

Спеціаліст тендерного відділу

с 01.2020 по 10.2020 (10 месяцев)
ТОВ «АвтоБУД», Запоріжжя (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

моніторинг тенденцій, що складаються на спеціальних торгових майданчиках;
- виявлення пропозицій щодо торгів, які підходять для участі організації;
- визначення доцільності участі підприємства у конкурсі;
- формування заявки на участь підприємства у конкурсних процедурах;
- контроль правильності оцінки вартості предметів замовлення;
- контроль формування кошторису на замовлення;
- розробка проекту специфікації щодо суттєвих умов тендеру;
- ведення переговорів з виконавцем для вирішення питань, що виникають у ході тендеру;
- реєстрація на спеціальних сайтах, які є торговими майданчиками.

Менеджер з продажу регіонального структурного підрозділу м. Дніпро р

с 09.2012 по 06.2017 (4 года 10 месяцев)
ТОВ «Балакком», Запоріжжя (Легка промисловість)

- Розробка та виконання стратегії продажів;
- Пошук нових клієнтів та розширення клієнтської бази;
- Проведення переговорів з партнерами та клієнтами;
- Аналіз ринкової ситуації та конкурентної діяльності;
- Планування та координація роботи з просування товарів.
- Планування і аналітична робота, яка полягає в складанні плану продажів на кожен місяць, аналіз статистичних даних всіх продажів і відвантажень покупцеві за звітний період, а також складання звітів за підсумками виконаної роботи.
- Ведення прийому, обробка і належне оформляння замовлення, які пов’язані з відвантаженням товарів клієнту.
- Надання інформаційної підтримку всіх клієнтів.

Помічник керівника.

с 05.2012 по 01.2022 (9 лет 9 месяцев)
ТОВ «ЕкоВторКонструкція» (паралельно), Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

За період роботи мною було створено сайт компанії http://www.ekovtorkonstrukciya.com.ua/ (посилання для перегляду).
Формування та ведення робочої бази.
- ведення та участь у торгах; Підготовка документації для участі у тендері.
- організація вантажоперевезень по всій Україні; Укладання договорів із постачальниками, розрахунок рентабельності перевезення та угоди, робота з перевізниками, пошук клієнтів.
- просування та реклама підприємства;
•Маркетингове дослідження;
• Внутрішній аналіз компанії;
• Створення іміджу.
- моніторинг ринку продукції, що випускається; Аналіз ринків (локальних, регіональних, національних) за конкурентоспроможністю товару, що продається.
- пошук клієнтів як для реалізації продукції, так і закупівлі сировини. Організація та розвиток процесу продажу на території України.

Помічник керівника.

с 01.2010 по 04.2012 (2 года 4 месяца)
ТДВ «СК «Мотор-Гарант», Запоріжжя (Фінанси, банки, страхування)

1. Виконання завдань, поставлених керівництвом та безпосереднім керівником.
2. Забезпечення вхідних та вихідних дзвінків керівництва, організація конференц- (багатосторонніх) дзвінків керівництва.
3. Облік та розподіл інформації, що надходить щодо керівництва, своєчасна передача документів, повідомлень та інформації керівництву (письмово або усно).
4. Здійснення технічної допомоги керівництву (копіювання, друк, сканування та ін.).
5. Планування, координація та ведення робочого графіка керівництва: організація зовнішніх та внутрішніх зустрічей, телефонних переговорів, співбесід; ведення та коригування робочого календаря керівництва.
6. Ведення телефонної та інформаційної бази керівництва (контакти, дні народження клієнтів).
7. Організація прийому відвідувачів керівництва: замовлення перепусток та супровід відвідувачів, відстеження стану переговорних кімнат до та після прийому клієнтів (чистота, відсутність зайвих документів, наявність канцелярського приладдя та їх функціональність).
8. Відстеження надходження документів, кореспонденції та друкованих видань для керівництва, своєчасна їх передача. Контроль та координація отримання та відправлення вхідної та вихідної кореспонденції посібника (документи, листи, факси, листи електронною поштою).
9. Складання та редагування ділових листів для керівництва.
10. Складання посадових інструкцій, організаційних структур відділів тощо, здійснення допомоги начальнику відділу ВЯУ.
10. Контроль безпеки документів у приймальній керівництва.
11. Дотримання конфіденційності вхідної та вихідної інформації.
12. Координація роботи водіїв керівництва (координація маршрутів, оповіщення водіїв про вихід керівництва із будівлі, координація заміщення водіїв).
13. Організація поїздок та відряджень керівництва (здійснення візової підтримки, бронювання готелів, організація трансферу, програми поїздок тощо)
15. Координація роботи стосовно керівництва із секретарем-референтом.
16. Заміщення секретаря-референта офісу.
17. Виконання інших доручень безпосереднього керівництва.

Секретар – референт, помічник керівника.

с 01.2007 по 04.2007 (4 месяца)
торговий дім «Мегаполіс», Запоріжжя (Пошук персоналу, HR)

1. Виконання завдань, поставлених керівництвом та безпосереднім керівником.
2. Забезпечення вхідних та вихідних дзвінків керівництва, організація конференц- (багатосторонніх) дзвінків керівництва.
3. Облік та розподіл інформації, що надходить щодо керівництва, своєчасна передача документів, повідомлень та інформації керівництву (письмово або усно).
4. Здійснення технічної допомоги керівництву (копіювання, друк, сканування та ін.).
5. Планування, координація та ведення робочого графіка керівництва: організація зовнішніх та внутрішніх зустрічей, телефонних переговорів, співбесід; ведення та коригування робочого календаря керівництва.
6. Ведення телефонної та інформаційної бази керівництва (контакти, дні народження клієнтів).
7. Організація прийому відвідувачів керівництва: замовлення перепусток та супровід відвідувачів, відстеження стану переговорних кімнат до та після прийому клієнтів (чистота, відсутність зайвих документів, наявність канцелярського приладдя та їх функціональність).
8. Відстеження надходження документів, кореспонденції та друкованих видань для керівництва, своєчасна їх передача. Контроль та координація отримання та відправлення вхідної та вихідної кореспонденції посібника (документи, листи, факси, листи електронною поштою).
9. Складання та редагування ділових листів для керівництва.
10. Контроль безпеки документів у приймальній керівництва.
11. Дотримання конфіденційності вхідної та вихідної інформації.
12. Координація роботи водіїв керівництва (координація маршрутів, оповіщення водіїв про вихід керівництва із будівлі, координація заміщення водіїв).
13. Організація поїздок та відряджень керівництва (здійснення візової підтримки, бронювання готелів, організація трансферу, програми поїздок тощо)
14. Організація приїзду іноземних партнерів та клієнтів (здійснення візової підтримки, бронювання готелів, організація трансферу, програми заходів та поїздок тощо)
15. Координація роботи стосовно керівництва із секретарем-референтом.
16. Заміщення секретаря-референта офісу.
17. Виконання інших доручень безпосереднього керівництва.

Образование

Європейський Університет Економіки та Фінансів;

Економічний факультет (фінанси), Запоріжжя
Высшее, с 2004 по 2009 (5 лет)

Економіка підприємства;
Кваліфікація: бакалавр "Фінанси"; Фахівець "Фінанси".

Дополнительное образование и сертификаты

2025

Знания и навыки

  • Дисциплінованість
  • Привітність
  • Оперативність
  • Ведення документації
  • Пунктуальність
  • Акуратність
  • Відповідальність

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: