Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Лариса

HR-директор, HR бізнес-партнер, HR PP, HR Generalist in IT

Возраст: 46 лет
Город проживания: Киев
Готов работать: Киев, Львов, Одесса, Сумы
Возраст:
46 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Львов, Одесса, Сумы

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

ШАМРАЙ
ЛАРИСА
HR BP, HR PP, HRD
ДОСВIД РОБОТИ:

IT та інвестиційний холдинг "Tower"
Квітень 2008-по теперішній час
Посада: Директор департаменту персонала (гiбридний
графік роботи)
Обов'язки: Контроль роботи HR департаменту, управління
МЕТА проектами (Project Management), Оптимізація повного
життєвого циклу співробітників (від онбордингу до
Я розглядаю можливість офбордингу)
Досягненя: скорочення плинності кадрів на 35%,
віддаленої або гібридної роботи
оптимізація HR процесів.
в будь-якому місті а також
Sumy regional consolidation of
переїзд. Готова до відряджень.
pharmacies (87 аптек)
Шукаю роботу в якості HR BP, HR Квітень 2010-по теперішній час
PP або HRD Посада: HR BP
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») telegram Обов'язки:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») -Зустрічі у форматі "1: 1" з членами команди,
- Робота із залученням, мотивацією та утриманням
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
співробітників,
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») - Розробка та впровадження плану розвитку.
SHAMRAI-488609233/ Досягнення: Успішно впровадила керувала напрямком
HRBP з моменту заснування компанії, налаштувавши і
оптимізувавши все процеси управління персоналом.
МОВИ
Виробничо-торговельний холдинг "SNACK-EXPORT"
Листопад 2006-квiтень 2008
English A2 (in progress to В1)
Посада: Регiональний HR директор (14 мiст у
Українська пiдпорядкуваннi)
Обов'язки:
Росiйська -Рекрутинг керiвних посад,
-Контроль за якiсним веденням повного життєвого циклу
HARD SKILLS співробітників,
-Підтримка корпоративної культури та цінностей компанії.
Побудова HR департаменту з "0" ОСВIТА
Рекрутинг, onboarding,
Державний унiверситет
Performance reviews, Организацiйна психология магiстратура
1:1 мiтiнгi, закiнчення 12.2025
Розробка та впровадження Державний унiверситет економiки та
систем мотивацiї, торгiвлi
Менеджмент органiзацiй та
Робота над корпоративной
зовнішньоекономічна торгiвля
культурою, закiнчення 05.2001
Оптимiзацiя процесів управління IBM Academy Project Manager
персоналом, offboarding, закiнчення 09.2024
Beetroot Academy HR Generalist in IT
Project and change management закiнчення 06.2024

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: