Що означають зірки у кандидатів?
Зірки — це зручна можливість швидко оцінювати кандидатів. Ви самі ставите зірки, а потім зможете сортувати за ними кандидатів.
Наприклад, система оцінок може бути такою:
- 1 зірка — не підходить;
- 2 зірки — ще подумати;
- 3 зірки — запросити на співбесіду;
- 4 і 5 зірок можна залишити, щоб оцінювати кандидатів після співбесіди.
Якщо ви розглядаєте шукача на декілька вакансій вашої компанії, то пам'ятайте, що у кандидата показується остання виставлена кількість зірок у будь-якій з ваших вакансій.