Виче Украина
Вакансія від 30.11.2016

Директор по персоналу (HRD)

30000 грн. З/п+компенс.жилья

Компанія:
Виче Украина    Агентство
Контактна особа:
Александр
Телефон:
0674401061
Місто:
Хмельницький
Вид зайнятості:
повна зайнятість
Вимоги:
Досвід роботи від 5 років, вища освіта

Опис вакансії

Наш клиент — стабильная и динамично развивающаяся холдинговая компания приглашает на работу ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Требования:

  • Рассматриваются высококвалифицированные специалисты со всей Украины, иногородним компенсируется оплата жилья.
  • Высшее образование (предпочтительно специализация: «Психология», «Социология», «Управление персоналом»);
  • Дополнительное образование в сфере HR (специализированные курсы, тренинги);
  • Системные знания и практический опыт в сфере управления человеческими ресурсами: разработки и внедрения современных систем подбора, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала, составления должностных инструкций и профилей должности, коррекции организационной структуры и реинжиниринга бизнес-процессов, управления лояльностью персонала, развития корпоративной культуры, др.;
  • Опыт работы в производственных или торговых дистрибьюционных компаниях со штатом от 200 чел. не менее 5-ти лет;
  • Опыт управления hr-подразделением;
  • Опыт разработки и реализации hr-стратегии;
  • Аналитические, организаторские способности, способность к работе в условиях многозадачности, умение управлять людьми и процессами.

Условия работы:

  • компенсируется оплата жилья;
  • работа в стабильной компании;
  • конкурентный уровень заработной платы, социальный пакет;
  • сложные, амбициозные задачи;
  • возможность профессионального развития в рамках компании.

Обязанности:

  • Разработка hr-стратегии, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Компании и обеспечение ее реализации;
  • Анализ организационной структуры, совершенствование системы взаимодействия между подразделениями компании, оптимизация штата;
  • Формирование hr-бюджета Компании;
  • Организация эффективной работы департамента управления персоналом, с утверждением положений, регламентов, процессов взаимодействия, мотивации сотрудников;
  • Управление hr-процессами в Компании (подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение, мотивация);
  • Создание сбалансированной системы мотивации, системы KPI, системы грейдов, системы оплаты труда производственного персонала;
  • Управление формированием кадрового резерва;
  • Разработка должностных инструкций, оптимизация функциональных обязанностей работающих сотрудников;
  • Организация кадрового учета;
  • Оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом;
  • Разработка и внедрение программы лояльности персонала, формирование корпоративной культуры, внутренний PR компании, организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на поддержание корпоративных стандартов, создание рабочей среды, продуктивной для достижения целей компании.
Надіслати резюме

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії


Сподобалась вакансія?

Щодня ми можемо надсилати вам схожі вакансії на ел. пошту