Slav-group

Аутсорсинг – это инновационный подход к вопросам управления персоналом. Практика показывает, что большинство компаний, добившихся успеха за последние годы, использовали именно аутсорсинговую модель управления кадрами.

Аутсорсинг представляет собой кратковременную аренду персонала, что очень удобно для решения текущих задач, связанных с основной деятельностью вашей компании либо смежных с ней.

Услуги аутсорсинга. Порядок сотрудничества:

• Заполнение Заказчиком предварительного бланка-заявки (брифа), оценка готовности к запуску исходя из специфики объекта и конкретных требований, согласование почасовой ставки для каждой категории работников, а также дополнительных условий договора. 
• Заключение договора о предоставлении услуг аутсорсинга, где отображаются все детали, вопросы, которые могут возникнуть в процессе сотрудничества.
• Закрепление за объектом персонального менеджера, в чьи обязанности входит контроль работы объекта, социальная работа с персоналом, общение с представителями Заказчика, решение конфликтных ситуаций.
• Подготовка объекта к запуску (изготовление необходимого комплекта спецодежды исходя из специфики конкретного объекта, подбор квалифицированных сотрудников, отвечающих требованиям объекта, инструктаж  бригады).
• Непосредственно запуск объекта в присутствии представителей Заказчика и Исполнителя, обучение бригады, внесение корректировок на месте, в том числе осуществление быстрой замена персонала. 
• Осуществление текущего обслуживания объекта –
  • периодическая отправка  подписанной Заказчиком заявки (с указанием необходимого количества работников, а также специальностей) Исполнителю
  • оформление по окончании смены листа учета отработанного времени, в котором указываются фамилии работников и продолжительность рабочей смены.
  • Проведение сверки с Заказчиком по окончании отчетного периода, формирование счета на оплату, передача комплекта документов Заказчику.