Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Начальник відділу Кадровик Керівник відділу ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Начальник відділу кадрів у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. СОФТКОМ — одна з компаній-лідерів у напрямку комплексних IT-рішень для бізнесу. Вже більше 25 років ми успішно працюємо на українському ринку відразу в декількох напрямках: автоматизація обліку (програми BAS), ЛІГА:ЗАКОН,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Приватне підприємство шукає начальника відділу кадрів (Дарницький район). Вимоги: повна вища освіта; досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді; знання інновацій трудового законодавства. Обов’язки:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія: Head of HR and Recruitment Місце роботи: Футбольний клуб «Металіст 1925, ФК» (м. Щасливе, Київська обл.) Обов’язки: Розробка та впровадження стратегії у сфері управління кадрами Планування та виконання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми ARCE — надійний аутсорсинговий партнер провідних українських та міжнародних компаній. На сьогодні в ARCE працює понад 400 співробітників, які обслуговують клієнтів з усього світу на більш ніж десяти мовах. З 2007…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Так легко загубитись у безлічі роботодавців! Ми допоможемо тобі визначитись, що саме наша компанія для тебе: Гарантоване підвищення заробітної плати двічі на рік! За твої професійні навики, можливість отримання…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Хочеш працювати в GameDev? Захоплюєшся іграми та артом? Мрієш про роботу, яка приносить задоволення та сприяє твоєму розвитку? RetroStyle Games — дружня команда професіоналів, об'єднаних любов’ю до ігор та спільною…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Рітрама Україна — ексклюзивний представник всесвітньо відомого бренду Ritrama (Італія), з 15-річною історією. Ми є частиною виробничого концерну FEDRIGONI, який управляє 21 заводом по всьому світу з річним оборотом…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи Начальником відділу кадрів або єдиним Інспектором відділу кадрів не менше 5 років; Знання КЗпП та нормативних актів, що регулюють кадрове діловодство; Знання порядку ведення військового…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт. Ми — Spell Chocolate! Spell — це виробник якісного бельгійського шоколаду із різноманітними яскравими смаками, який дарує магію щедрості й любові та створює моменти радості. Із 2016 року ми тішимо солодощами…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Фармвей Трейдінг» — надає логістичні послуги зберігання та транспортування лікарських засобів та товарів медичного призначення., забезпечуючи належну якість продукту на кожному етапі його життєвого циклу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Кого ми шукаємо: Лідера напрямку HR та рекрутингу, людину яка зможе шукати сильні кадри та допомагати їм розвиватися у компанії. Нам потрібна людина, яка буде разом з нами націлена на результат, отримувати задоволення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Meest China — міжнародна поштово-логістична компанія, що спеціалізується на доставці комерційних вантажів та поштових посилок з Китаю до України та ще до рядку країн світу. Ми гарантуємо: конкурентну, стабільну…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в один із своїх напрямків HR директора. Основні обов’язки: створення HR-відділу в компанії…