Бізнес-тренер

Мережа Фірмових магазинів 'ROSHEN' запрошує до своєї команди Бізнес-тренера

Функціональні обов’язки:

• Аналіз потреби в навчанні і розвитку торгового персоналу
• Розробка системи і плану навчання
• Розробка тренінгових програм для торгового персоналу, підготовка навчальних матеріалів і посібників для тренінгів
• Розробка та проведення управлінських тренінгів для лінійних керівників, керівників магазинів та адміністративного персоналу
• Проведення і адаптація тренінгів під різні групи персоналу
• Відстеження зворотного зв’язку по роботі співробітників, які пройшли навчання
• Післятренінговий супровід та оцінка ефективності навчання (вимір досягнень цілей навчання, аналіз ефективності навчання)
• Розробка та впровадження стандартів
• Розробка методичних матеріалів.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта
• Досвід роботи від 2-х років в області навчання і розвитку персоналу (досвід роботи тренером в роздрібній мережі вітається)
• Досвід проведення навчання і оцінки його ефективності
• Готовність до відряджень.

Особисті якості:

• Високий рівень комунікативних навичок
• Активна життєва позиція
• Орієнтація на результат
• Бажання навчати і передавати свої знання
• Ініціативність.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Можливість професійного розвитку.

Ми вдячні, що ви розглядаєте нашу компанію як роботодавця. На жаль,

не завжди є можливість відповісти кожному, тож ми зв’яжемось

з кандидатами, які найбільше відповідають вимогам вакансії.