Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор з кадрів Recruiter Військовослужбовець ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем. Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Кадровик у Львові
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ЮВЕЛІРНИЙ ЗАВОД № 1 — одне з найбільших ювелірних виробництв в Україні, що забезпечує повний цикл створення ювелірних виробів із різних видів дорогоцінного металу. У зв’язку із активним розвитком, та розширенням…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Полк безпілотних систем «ЛАВА» — спеціалізована команда, яка планує, експлуатує та обслуговує БпЛА. Наша мета — забезпечувати швидке й точне отримання інформації, підтримку розвідки/операцій і виконання спеціальних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми — MKS Group, провідний виробник будівельних матеріалів. Радо запрошуємо тебе стати частиною нашої команди на посаді Менеджера з персоналу. Що ти будеш робити: Організовувати та підтримувати процеси підбору,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Приватне підприємство«СВІТЧАЙ» - вже понад 20 років є одним з лідерів в Україні на ринку імпорту і дистрибуції продуктів харчування та активно розвиваємо виробництво власних торгових марок. Ми завжди на крок попереду,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Обов’язки прийом та обробка вхідних дзвінків здійснення вихідних дзвінків за наданою базою консультація кандидатів щодо умов вступу та подальших етапів відбору фіксація результатів розмов у внутрішніх системах…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках HR-менеджера.…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Що потрібно буде робити: Вести повний цикл рекрутингу — від опису вакансії до підпису оферу. Шукати кандидатів у LinkedIn, Telegram, Facebook, Djinni, Work.ua, де завгодно — аби знаходити. Проводити онлайн-…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» запрошує на роботу МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді; Впевнений користувач ПК, Excel; Активність, цілеспрямованість, відповідальність;…
Повна зайнятість. Менеджер з хайрінгу / Міжнародний рекрутерМи шукаємо менеджера з хайрінгу, який буде займатися підбором кандидатів для роботи в країнах ЄС та супроводжувати їх на перших етапах співпраці. Основні обов’язки: рекрутація…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мережа медичних офтальмологічних центрів «Новий Зір» запрошує до співпраці кандидатів на посаду Інспектор з кадрів, діловод. Вимоги: Вища освіта Досвід роботи від 1 року Знання основ діловодства, в тому числі…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Через збільшенню кількості закладів команда HR росте і потребує креативного та енергійного рекрутера у Львові! Хто він — наш Менеджер з персоналу? Фахівець, що формує найкрутішу команду, турбується про…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Українська архітектурно-інжинірингова компанія abmk — це синергія професіоналів, яка вже понад 19 років надає комплексні послуги в галузі проєктування та реалізації будівель і споруд — від створення ідеї проєкту…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. SYMBOL — мережа мультибрендових магазинів luxury сегменту. Ми пишаємося нашою 27-річною, історією розвитку на ринку України. Наші магазини представлені у Харкові, Києві, Дніпрі, Одесі, Львові, Запоріжжі, Ужгороді,…
Повна зайнятість. Компанія шукає помічника у відділ кадрів! Якщо ти уважна, відповідальна людина, любиш порядок у документах та легко знаходиш спільну мову з людьми — будемо раді бачити тебе в нашій команді. Що потрібно робити: …
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Про роль KUHLMANN STUDIO — це команда з 12 людей, яка вже має фундамент для масштабування і чітке бачення розвитку. Наступний крок — створити HR-функцію, який дозволить команді системно масштабуватися. Зараз компанія…