• Deferment
  • Currently viewed by 1 job seeker

Менеджер з персоналу

  • 25 500 – 30 000 UAH Above average
  • Company is hidden
    Defense Industry Complex; more than 1000 employees
  • Zaporizhzhia
  • Full-time. Work experience more than 1 year. Higher education.
  • We will give preference to veterans.
  • Employee deferment
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Робота з базою даних
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Аналіз ринку
  • Діловий етикет
  • Ведення звітності
  • Проведення співбесід
  • Оцінка персоналу
  • Оцінка кандидатів
Show all skillsRoll up skills

Job description

Ми шукаємо організованого, уважного та відповідального Менеджера з персоналу, який візьме на себе повний цикл рекрутингу та кадрового супроводу працівників.

Обов'язки:

  • здійснювати повний цикл підбору персоналу
  • розміщувати вакансії на різних платформах для пошуку кандидатів
  • проводити первинні інтервʼю та здійснювати оцінку кандидатів
  • організовувати співбесіди з керівниками підрозділів
  • вести базу кандидатів та формувати кадровий резерв

Ми гарантуємо:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Пошук та підбір персоналу: аналіз ринку праці, розміщення вакансій на профільних ресурсах, опрацювання резюме, організація та проведення співбесід.
  • Кадрове адміністрування: оформлення прийняття, участь у переведенні працівників відповідно до трудового законодавства.
  • Адаптація співробітників: ознайомлення нових працівників з умовами праці, Колективним договором та Правилами внутрішнього трудового розпорядку.
  • Ведення обліку та звітності: формування особових справ, ведення обліку персоналу в базах даних, підготовка звітності (зокрема форми № 4-ПН та для центру зайнятості).
  • Дотримання вимог законодавства: захист персональних даних, дотримання внутрішніх інструкцій та нормативних актів.

Вимоги до кандидата:

  • Освіта: вища освіта (спеціаліст або магістр).
  • Досвід роботи: від 2 років на аналогічній посаді (HR / кадрове діловодство).

Професійні знання:

  • Знання трудового законодавства України та кадрового діловодства.
  • Розуміння сучасних методів пошуку, підбору та оцінки персоналу.
  • Навички роботи з ПК, офіційними програмами кадрового обліку та збору даних.
  • Особисті якості: висока відповідальність, ділова етика, уважність до деталей, гарні комунікативні навички.

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Регулярний перегляд заробітньої плати та перспектива карʼєрного росту;
  • Повний соц.пакет (оплачувана відпустка, лікарняні і т.д.);
  • Графік роботи з 08:00—16:40 (з пн-пт);
  • Грошова допомога ВПО від 3000 грн;

Якщо ваш досвід та навички відповідають опису, надсилайте своє резюме — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics