• Бронювання

Менеджер з підбору персоналу


Про вакансію

Менеджер з підбору персоналу

Машинобудування; 50−250 співробітників

Опис вакансії

Підприємство, є одним із провідних підприємств в галузі залізничного машинобудування в Україні з повним циклом виробництва продукції. Наразі ми шукаємо енергійного менеджера з підбору персоналу для приєднання до нашої команди.

Вимоги:

  • Досвід роботи від 1−2 років у сфері рекрутингу чи HR (досвід масового підбору чи пошуку фахівців вузького профілю буде плюсом)
  • Навички інтерв'ювання, володіння технікою оцінки кандидатів.
  • Відмінні комунікативні навички, грамотне усне та письмове мовлення, стресостійкість.
  • Впевнений користувач ПК

Обов’язки:

  • Пошук та залучення персоналу: розміщення вакансій на профільних сайтах, в соцмережах та Telegram-каналах.
  • Відбір кандидатів: проведення первинних телефонних інтерв'ю та повноцінних співбесід (онлайн, офлайн).
  • Оцінка компетенцій: перевірка професійних та особистісних якостей претендентів на відповідність профілю посади.
  • Супровід кандидатів на всіх етапах від фінального інтерв'ю до офферу.
  • Участь у оформленні нових співробітників та допомога їм у проходженні випробувального терміну.

Пропонуємо:

  • Конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді)
  • Офіційне працевлаштування
  • Соціальний пакет / оплачувана відпустка та лікарняні
  • Бронювання
  • Дружній колектив та можливість кар'єрного зростання Є доставка до роботи та назад службовим транспортом Чекаємо на ваш дзвінок Світлана.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Користувач ПК
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Підбір персоналу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Оцінка кандидатів
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

Схожі вакансії

Статистика зарплат