Resume from May 23, 2023

Оксана

Руководитель департамента персонала

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
38 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Dnipro, Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR бізнес-партнер

from 08.2022 to now (1 year 10 months)
RECADRO, Польша (Пошук персоналу, HR)

- переговоры с работодателями, заключение с ними договоров на оказание услуг рекрутинга;
- организация подбора компетентного и высококвалифицированного персонала под потребности заказчика на рынках труда Польши, Австрии, Бельгии;
- проведение мероприятий по развитию и продвижению бренда агентства.

Руководитель департамента по подбору, оценке и развитию персонала

from 04.2021 to now (3 years 2 months)
ООО" НПО Северодонецкий Стеклопластик", Северодонецк (Хімічна промисловість, фармацевтика)

•Выполняла все функции по аналогии с предыдущим местом работы.
•Формировала кадровую политику в соответствии со стратегией развития предприятия, обеспечивала ее реализацию в соответствии с принципами методологии менеджмента по Адизесу.
• Разработала и внедрила стандарты предприятия касательно бизнес-процессов управления персоналом в рамках системы менеджмента качества ISO 9001:2015, организовывала подготовку персонала предприятия к внешним аудитам СМК;
•Организовала прогнозирование и определение потребности в персонале на основе планов экономического и социального развития предприятия.
•Управляла процессами изучения, анализа и совершенствования трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда и выявления резервов роста производительности труда.
•Настроила сотрудничество с учебными заведениями, службами занятости с целью решения вопросов подбора и обучения персонала, а также приема молодых специалистов в подразделения предприятия.
•Организовала процесс изучения движения кадров, причин текучести и разработку мероприятий по их устранению.
•Организовала работу по проведению анализа эффективности действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, схем должностных окладов и тарифных ставок.

Начальник отдела оценки и развития персонала

from 03.2019 to 03.2021 (2 years)
ТОВ "НВП"ЗОРЯ", Рубежное (Хімічна промисловість, фармацевтика)

• Создала и внедрила систему постоянного внутреннего и внешнего обучения сотрудников на предприятии. Заключила соответствующие договора с образовательными учреждениями
• Организовала процесс периодической оценки результатов деятельности сотрудников.
• Участвовала в организации и развитии системы менеджмента качества ISO 9001:2015 на предприятии как внутренний аудитор, разработала стандарты предприятия касательно обучения, развития и оценки персонала, организовывала подготовку персонала предприятия к внешним аудитам СМК;
• Организованы: процесс адаптации, мотивации персонала, а также наставничества, работа по развитию управленческих, личностных и профессиональных компетенций работников.
• Организовала формирование и развитие внутреннего и внешнего кадрового резерва.
• Создала образовательную платформу дистанционного онлайн-обучения, с контролем прохождения обучения, тестированием и подготовкой отчетов.
• Управляла бюджетами затрат на развитие, подготовку и повышение квалификации.
• Организовала сотрудничество с высшими учебными заведениями и профессионально-техническими училищами.
• Организовывала проведение крупных корпоративных мероприятий с привлечением аутсорсинговых организаций, в частности из сферы HoReCa.

Ведущий инженер по подготовке кадров

from 02.2017 to 03.2019 (2 years 1 month)
ПАТ"Запорожсталь", Запорожье (Металургійна промисловість, металообробка)

• Организация выполнения плана обучения рабочих. Разработка профессиональных стандартов, образовательных модульных программ, проведение тренингов, реализация проектов «Школа профессионала», «Наставничество», организация конференций, участие в развитии интегрированной системы менеджмента качества.

Ведущий инженер по подготовке кадров

from 09.1999 to 07.2016 (16 years 10 months)
Запорожский титано-магниевый комбинат, Запорожье (Металургійна промисловість, металообробка)

•Организовала подготовку компетентного высококвалифицированного персонала, адаптацию персонала и наставничество, развитие кадрового резерва.
•Уполномоченная по системе управления менеджмента качества ISO 9001:2000, ответственная по стандартизации бизнес-процессов и управлению протоколами качества в отделе;
•Внедрила проект «Дуальная система сотрудничества с ПТУзами».
•Организовала профориентационную работу по поднятию имиджа.
•Организация внешних и внутренних тренингов, семинаров, лекций, докладов для персонала предприятия.
•До 2006 года инженер-технолог - Организация и содействие в бесперебойной и равномерной работе участков цеха по выпуску продукции, контроль соблюдения норм по охране труда

Education

Запорожский Институт Экономики и Информационных Технологий

Финансово-экономический, Менеджмент организаций, Запорожье
Higher, from 2003 to 2006 (2 years 9 months)

Запорожская Государственная Инженерная Академия

Цветная металлургия и охрана окружающей среды,инженер-металлург цветной металлургии., Запорожье
Higher, from 1992 to 1999 (6 years 9 months)

Additional education and certificates

Европейский обучающий центр "Прогресс", г.Киев курс "Директор по персоналу"

2020

Knowledge and skills

MS Excel MS Word Пользователь ПК Пользователь Internet MS PowerPoint MS Outlook

Language proficiencies

  • Russian — fluent
  • Ukrainian — fluent
  • Polish — beginner
  • Spanish — beginner

Additional information

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ И ДОСТИЖЕНИЯ:
•Реализовала проект дуальная система образования;
•Внедрила образовательную платформу онлайн обучения для персонала предприятия;
•Организовала проект по поднятию имиджа предприятия как ответственного работодателя.

Я ответственный и организованный HR-специалист, который стремится создавать благоприятную среду для развития сотрудников и достижения целей компании. Я готова к новым профессиональным вызовам и рассмотрю интересные предложения.
Профессиональные и другие навыки
Системно подхожу к работе, особенно в условиях многозадачности, открыта новому. Целеустремлённый, ответственный, инициативный специалист. Обладаю аналитическим складом ума, развитым логическим мышлением, внимательна к деталям, пунктуальна, взвешенно и быстро принимаю решения, имею высокую компетентность в психолого-педагогической работе, ориентирована на коммуникацию и сотрудничество с командой, постоянно повышаю свой уровень профессиональной подготовки.

Лицензии и сертификаты
Удостоверения по Правилам Гоструда, по общим вопросам охраны труда, удостоверения, выданные институтом развития персонала:
•курсы целевого назначения для мастеров производственных участков с усовершенствованием навыков управления производством;
•курсы целевого назначения для специалистов, которые привлекаются к профессиональному обучению кадров на производстве;
•сертификат по психолого-педагогическому минимуму;
•Международный сертификат Бюро Веритас по курсу «Стандарт ISO 45001:2018. Основы стандарта и внутреннего аудита СМГБТ. Руководство, ISO 19011:2018», 2020
•Сертификат тренинга «Финансы для нефинансистов», 2020
•Сертификат практического курса «Директор по персоналу», г.Киев 2020

Увлечения и интересы
Йога, путешествия, приятная музыка, книги.

Мессенджеры для связи:
[open contact info](look above in the "contact info" section) (Telegram, WhatsApp); [open contact info](look above in the "contact info" section) (Viber)

Время не любит, когда его тратят впустую!
Делай, что можешь с тем, что имеешь, там, где ты есть!

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: