Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Керівник систематизації бізнесу

from 02.2020 to now (4 years 3 months)
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт

Підтрімка Amazon(Shopify) компаній
-збір статистики
-проектування та впровадження інструментів планування
-організація маркетингу
-впровадження системи управління персоналом
-реалізація програми навчання
-розробка КПІ
-впровадження таск менеджерів (Асана, Trello, Bitrix tm)
-проектування бізнес-процесів (Guru)
-оцінка команди та консультування
-пошук та найм керівника відділу маркетингу
-підтримка системи управління

Начальник конструкторського бюро

from 12.2016 to now (7 years 5 months)
Машинобудування

Організація конструкторського бюро (24 інженери)
Організація безперервної роботи персоналу
Надання та делегування завдань по SMART принципу, підтримка та контроль виконання завдвннь до затвердженого терміну.
Підтримка виробництва в рамках стандартних процесів і критичних випадків
Оцінка результатів роботи дизайнерів.
Оцінка потреби персоналу щодо обсягу та терміну виконання отриманих завдань. Пошук, впровадження та адаптація нових співробітників, організація навчального процесу.
Контроль фінансового відділу: підрахунок вартості закритих завдань за стандартами компанії, узгодження звітів вчасно, контроль оплати.
Зростання команди
Маркетинг і підтримка клієнтів
Підтримка виробництва

Начальник управління якості

from 07.2015 to 11.2016 (1 year 4 months)
Дунапак Таврія,, Олешки (Лісова промисловість, лісообробка)

Обов'язки:
- контроль якості
-опис бізнес-процесів
- бесіда з клієнтами
- підтримання системи управління якістю (ISO 9001: 2008)
-підготовка, супровід аудитів СУЯ
- моніторинг та звітність щодо якості продукції (щомісяця)
Прогрес:
-зниження претензійних витрат
- успішне проходження наглядового аудиту ISO 9001:2008
- успішні аудити як постачальника
- участь у впровадженні системи 5S

Менеджер проекту

from 05.2013 to 07.2015 (2 years 2 months)
FD, Інші країни (Автобізнес та автосервіс)

Сямень, Китай (будівництво літака)
Обов'язки:
- розробка програми теоретичної та практичної підготовки з освоєння технологічного процесу виробництва
- навчання та оцінка групи співробітників 10-40 осіб
-проведення теоретичних та практичних занять (25 тренінгів)
-перенесення \ виготовлення та адаптація технологічного обладнання
-передача технології виробництва (документація, логістика, технічне оснащення, виробництво, система якості, навчання персоналу)
-підготовка до аудиту
-підтримка виробництва

Прогрес:
- здійснено трансфер технологій з України до Китаю
- підготовлено 15 спеціалістів середньої ланки
-підготовлено 50 чоловік робочого персоналу
-підготовлені виробничі потужності
- успішно випробувано перші виготовлені деталі на міцність
- виготовлено перший серійний виріб

Керівник виробництва

from 01.2003 to 06.2019 (16 years 5 months)
Flight Design, Херсон (Машинобудування)

Обов'язки:
- Виконання виробничого плану
- Забезпечення зростання виробництва
- Відповідність бюджету виробництва

Прогрес:

- Впроваджено оптимізовану систему планування виробництва.
-Збільшене виробництва у 10 разів (з 3 одиниць в місяць до 30).
- Зниження собівартості продукції на 25%.
- Розроблено систему бюджетування виробництва та групи підтримки.
- Розроблено та затверджено систему преміювання виробничого персоналу.
-Підвищення продуктивності праці виробництва на 50%.
- Введено норми часу на виробничі операції та на загальний виробничий цикл.
- Проведено впровадження нової моделі - CT LS.
- Отримано сертифікат ISO9000 на виробництво літаків CT.
- Організований відділ логістики.
-Організований відділ кадрів.
- Організовано планово-економічний відділ.
- Організований інструментальний відділ.
- Організовано службу технологічного супроводу виробництва.
- Організував новий проект з виробництва металевих літаків.
- Зменшити розмір виробництва (скорочення персоналу на 150 чол.)

Education

Международная Академія Коучинга

Коучинг, Херсон
Specialized secondary, from 2020 to 2021 (1 year)

Международний інститут бизнесу

Master of Business Administration(MBA), Київ
Higher, from 2008 to 2009 (1 year)

Херсонский державний технічний университет

Технологія машинобудування, Херсон
Higher, from 1998 to 2003 (5 years)

Additional education and certificates

МИБ, •Управление проектами в производстве, •Инструменты управления качеством и затратами, •Управление проектами в производс

2008

Knowledge and skills

Language proficiencies

• English — above average
• Ukrainian — advanced

Additional information

Досвід роботи за напрямами
Управління проектами
-розробка планів та систем контролю
-бюджетування, data driven (прийняття рішень на основі даних)
-Визначення пріоритетів розвитку
-Визначення та усунення вузьких місць
-розробка та впровадження мотиваційних систем
-комунікації у проектах, планерки, звіти (Trello, Wunderlist, ASANA)
-звітність власнику, пропозиції щодо розвитку

-аналітика та прогнозування, дашборди
Маркетинг
-постановка цілей продажів\трафіку (інтернет-магазин, Амазон)
- Впровадження системи аналізу каналів трафіку
-аналітика та прийняття рішень
-систематизація та аналітика показників (LTV, ROMI, CPC, CPS, ACOS)
-Оцінка продуктової стратегії
-розробка та впровадження КРІ
-Пошук ключових співробітників, постановка цілей
Інженіринг
-розробка технічного завдання
-набір команди, розподіл завдань, контроль
-Створення, удосконалення оборотної документації для розробок (креслення, моделі, сертифікаційні документи)
- Успішне проходження аудитів, сертифікацій (EASA, CAAC ...)
- відстеження витрат на проекти
-Клієнтоорієнтований результат розробок
Система управління якістю
-розроблено та впроваджено систему контролю за шлюбом (зниження рівня рекламацій у 7 разів)
-розробка та адаптація бізнес-процесів
-підготовка та успішний супровід аудиту за системою менеджменту якості за стандартом ISO 9001: 2008
-підготовка до впровадження системи якості управління безпекою харчових продуктів (упаковка) ISO 22000:2005 HACCP
-комунікації з клієнтами з питань якості, робота з рекламаціями
-звітність перед власниками з цілей якості
HR
-Пошук персоналу (керівники виробництва, керівники маркетингу, інженери ….)
-хедхантінг
-Навчання персоналу (тренінги, тести)
-розробка систем мотивації, адаптація, наставництво
-оцінка лояльності
-коучинг співробітників (командний, коридорний)
-Визначення слабких сторін співробітників та вирішення проблем (адаптація або звільнення)
-Створення дружнього клімату в колективі
-командоутворення
Виробництво
-Зростання виробництва в 10 разів
-Оптимізація витрат на одиницю продукції 25%
-Нормування виробництва
-Створення, оптимізація підтримуючих відділів (технологи, група навчання, наставники, оснащення)
-перенесення технологічної лінії в Китай (2 роки, успішне проходження аудиту)
-запуск 3 х нових ліній
-Розширення площ виробництва в 4 рази
- Отримання сертифіката ISO9000