Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/789899

Work experience

Заступник директора

from 01.2019 to now (5 years 4 months)
Територіальний центр соціального обслуговування, Новомосковськ (Услуги для населения и бизнеса)

Впровадження ефективної системи адаптації та навчання нових працівників.
Розробка та реалізація соціальних проектів по згуртуванню громадян через використання в житті українських традицій та культури.
Залучення міжнародні організації до фінансування проекту.

Специалист по подбору персонала

from 04.2018 to 01.2019 (9 months)
Фрилансер, Днепр (Производство)

Подбор персонала. Закрытие вакансий в срок

Заместитель председателя городского совета

from 10.2015 to 03.2018 (2 years 5 months)
Новомосковский исполнительный комитет, Новомосковск (Государственные организации)

Стратегическое планирование гуманитарной политики в городе.
Организация операционной работы коллектива и подчиненных учреждений для предоставления качественных услуг жителям.
Обеспечение развития сфер образования, культуры, физической культуры и спорта, воспитания молодежи, социальной защиты.
Ведение переговоров и организация сотрудничества с заинтересованными сторонами в развитии гуманитарной сферы города.
Привлечение международных организаций для участия в проектах по развитию гуманитарной и социальной сферы города.

Психолог

from 03.2015 to 10.2015 (7 months)
Новомосковский ОМВК, Новомосковск (Охрана, безопасность, оборона)

Тестирование и психологическое консультирование

Директор по управлению персоналом и социальным вопросам

from 12.2012 to 09.2014 (1 year 9 months)
Никопольский ремонтный завод (Интерпайп) (Производство)

Поиск и отбор кандидатов на позиции различных уровней. Анализ рынка труда.
Управление адаптацией, обучением и аттестацией персонала предприятия;
Организация кадровой работы на предприятии;
Разработка методического материала для проведения обучающих мероприятий;
Проведение обучающих мероприятий;
Разработка нормативных документов по организации работы с персоналом( должностные инструкции, положения, инструкции, методики);
Разработка и актуализация систем мотивации персонала на основе КРI;
Организация проведения корпоративных мероприятий;
Организация проведения нормирования труда;
Управление административно-хозяйственной деятельностью предприятия.

Оптимизировал и внедрил процедуры по управлению персоналом на предприятии. Разработал и внедрил систему отчетности по организации труда, укомплектованности персонала. Организовал проведение командообразующего мероприятия с РСС цехов и заводоуправления.Укомплектовал штат сотрудников на 100%. Снизил текучесть кадров на 10%. Внедрил информационное обеспечение производственной деятельности, организация питания.

Координатор проекта

from 06.2012 to 11.2012 (5 months)
Институт им. Горшенина (Маркетинг, реклама, PR)

Проведение социологических исследований, мониторинг общественных и политических процессов в регионе. Координация проекта « Завод – городу». Успешное на 100% выполнение задач проекта.

Директор по персоналу

from 10.2011 to 02.2012 (4 months)
ТПК "Ольвия", ТК " Днепровский", (Производство). Уход по семейным обстоятельствам.)

Подбор персонала. Организация обучения производственного персонала. Разработка и внедрение бизнес-процессов в области управления персоналом.
Укомплектовал штат сотрудников комбината с 85% до 98%. Разработал и внедрил "Положение о наставничестве производственного персонала", программу обучения тепличниц. Создал обучающий видеоматериал. Внедрил информационное обеспечение деятельности тепличного комбината.

Директор по персоналу

from 12.2010 to 05.2011 (5 months)
Корпорация "Мотор" (Страховой, банковский, консалтинговый, медиа-бизнес). Изменение стратегии развития Корпорации. Сокращение должности.)

стратегическое планирование деятельности;
управление работой по подбору персонала;
управление адаптацией, обучением и аттестацией персонала предприятия;
организация кадровой работы на предприятии;
разработка методического материала для проведения обучающих мероприятий;
проведение обучающих мероприятий;
разработка нормативных документов по организации работы с персоналом( должностные инструкции, положения, инструкции, методики);
разработка и актуализация систем мотивации персонала по КРI;
организация проведения корпоративных мероприятий;
организация проведения нормирования труда;
организация решения проблемных вопросов в работе с персоналом предприятия

Разработал и внедрил структуру управления и руководящие документы по организации работы Службы управления персоналом. Подобрал специалистов на должности: Исполнительного директора Компании, Начальника отдела качества управления Компании, Главного бухгалтера юр. лица. Организовал взаимодействие между Консалтинговой компанией и вновь принятыми топ-менеджерами Корпорации по выполнении программы адаптации. Разработал и внедрил систему отчетности по укомплектованности персонала. Организовал проведение командообразующего мероприятия с сотрудниками Управляющей Компании.

Директор по персоналу

from 06.2009 to 09.2010 (1 year 3 months)
ООО « Родной продукт», Корпорация "S.I. Group" (Производство, продажи). Перевод на вышестоящую должность в структуру Корпорации Мотор.)

стратегическое планирование деятельности;
организация работы по подбору персонала;
обеспечение проведения адаптации, обучения и аттестации персонала предприятия;
организация кадровой работы на предприятии;
разработка методического материала для проведения обучающих мероприятий;
проведение обучающих мероприятий;
разработка нормативных документов по организации работы с персоналом( должностные инструкции, положения, инструкции, методики);
разработка и актуализация систем мотивации персонала по KPI;
участие в проекте грейдирования должностей Корпорации;
организация проведения корпоративных мероприятий;
организация проведения нормирования труда;
организация внедрения ISO 9001 на предприятии;
рганизация решения проблемных вопросов в работе с персоналом предприятия

Внедрил систему наставничества на производствах и филиалах предприятия. Разработал программу обучение производственного персонала, внедрил систему обучения производственного персонала внутренними консультантами.
Снизил текучесть персонала с 10% до 4,5%. Укомплектовал штат предприятия с 80% до 96%. Подобрал на должность специалистов: Руководитель проектов, Главный бухгалтер. Обеспечил выполнение программы по внедрению ISO 9001 на предприятии.

Заместитель директора предприятия по персоналу

from 01.2007 to 06.2009 (2 years 5 months)
ООО « Чистая Планета», Корпорация "S.I. Group" (Производство, продажи). Перевод на вышестоящую должность в структуре Корпорации.)

стратегическое планирование деятельности;
организация работы по подбору персонала;
обеспечение проведения адаптации, обучения и аттестации персонала предприятия;
организация кадровой работы на предприятии;
разработка методического материала для проведения обучающих мероприятий;
проведение обучающих мероприятий;
разработка нормативных документов по организации работы с персоналом( должностные инструкции, положения, инструкции, методики);
разработка и актуализация систем мотивации персонала;
организация проведения корпоративных мероприятий;
организация проведения нормирования труда;
организация внедрения ISO 9001 на предприятии;
организация решения проблемных вопросов в работе с персоналом


Сформировал систему управления персоналом предприятия с "нуля". Подобрал, обучил и сформировал команду единомышленников.
Внедрил систему наставничества на производствах и филиалах предприятия. Разработал программу обучение производственного персонала, внедрил систему обучения производственного персонала внутренними консультантами.
Обеспечил текучесть персонала не выше 4%, укомплектованность предприятия с не ниже 95%. Подобрал специалистов на руководящие должности: Руководитель проектов, Начальник отдела обеспечения, Главный инженер, начальник производства, Главный технолог. Обеспечил выполнение программы по внедрению ISO 9001 на предприятии.

Менеджер по персоналу

from 06.2006 to 01.2007 (7 months)
ООО «СНЭК-ЭКСПОРТ», Корпорация "S.I. Group" (Производство.) Перевод на вышестоящую должность в структуре Корпорации.)

•подбор персонала;
•проведение адаптации, обучения и аттестации персонала;
•прием, перевод, увольнение персонала;
•разработка должностных инструкций;
•решение проблемных вопросов по жалобам, заявлениям персонала

Разработал должностные инструкции. Организовал обучение персонала.
Укомплектовал штат предприятия с 70% до 90%.

Education

Киевский военный гуманитарный институт

Практическая психология, Киев
Higher, from 1995 to 1997 (1 year 9 months)

Харьковское высшее военное танковое командное училище

Командный, Харьков
Higher, from 1985 to 1989 (4 years)

Additional education and certificates

Днепропетровский горный университет, "Курс английского языка"

2005-2006 , 4 мес.

«Трудовые отношения прием и увольнение сотрудников»

2006

« Планирование и управление временем»

2007

«Лидер и его команда», "Управление конфликтами"

2008

«Умение убеждать и отстаивать свое мнение»

2009

«Эффективный менеджмент»

2010

"Стратегическое планирование деятельности предприятия"

2011

"Менеджер перемен"

2017-2018

Психологическое консультирование

2014

Knowledge and skills

Language proficiencies

English — average

Additional information

Национальность украинец
Семейное положение женат, сын (27 лет), дочь(21 год)

Владею:
-методикой проведения психодиагностики по различным психологическим тестам.
Водительские права категории «А, В, С», стаж вождения с 1995 года. Личный автомобиль.
Увлекаюсь игрой в футбол, настольный теннис, чтением
приключенческих книг.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
КАЧЕСТВАТребователен к себе и подчиненным. Довожу начатое дело до конца. Исполнителен. Коммуникабелен.
.