Схожі: Рекрутер HR-менеджер Інспектор відділу кадрів Кадровик Інспектор з кадрів Менеджер з розвитку ...
Менеджер з персоналу











Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Мережа елітних магазинів з брендовими напоями «Король Напоїв» в пошуках Рекрутера. Вимоги: Вища освіта. Впевнений користувач ПК, та MS Office. Стресостійкість, комунікабельність, відповідальність, ініціантивність…
Неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Благодійний фонд «Сила для Сильних» шукає HR-менеджера (на волонтерських засадах), який допоможе нам розвивати команду людей, що змінюють світ на краще. Ваші основні задачі: Пошук і залучення кандидатів через…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо до співпраці спеціаліста з кадрового та військового обліку в IT компанію, резидент Дія.City. Часткова зайнятість, гібридний формат роботи. Необхідні знання та навички: досвід роботи на аналогічній посаді…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми — команда MEDICA+, яка створює понад 100 видів електроніки, що допомагають людям ставати красивішими та щасливішими. Будуємо світову корпорацію, маємо торгову марку в 8 країнах. Шукаємо людину з досвідом, яка…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вимоги: • Досвід роботи в рекрутингу (буде перевагою). • Знання сучасних методів пошуку персоналу. • Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з людьми різних професій. Вміння швидко адаптуватися…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу Місце роботи: Харків Вимоги: Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, HR або еквівалентна; Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Вища освіта; Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1 року; Знання основ діловодства та ділового етикету; Уміння працювати з оргтехнікою (копіювальна та друкарська техніка, сканер, міні АТС);…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: фахова передвища освіта, вища освіта, з досвідом роботи 1 рік. Вільне володіння державною мовою, впевнений користувач ПК, знання нормативно-правових актів з питань організації та ведення військового обліку…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вакансія: Рекрутер (аутсорс) до продюсерського центру Формат роботи: дистанційно Зайнятість: часткова Оплата: % від кожного успішного найму (обговорюється) Хто ми: Ми — продюсерський центр, що займається розвитком…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія Craft Group шукає в свою команду енергійного та мотивованого HR-менеджера. Craft Group — це компанія з 16-ти річним досвідом, яка спеціалізується на виробництві та продажу ексклюзивних парфумів та парфумерних…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. ГО «Лярш-Ковчег» шукає HR-менеджера! Якщо ви людина, яка горить ідеєю побудови змістовних та екологічних стосунків у команді, яка вміє знайти потрібних людей, ввести їх у робочий процес та зробити так, аби вони…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Про нас: Компанія «Є ГРОШІ» надає можливість користуватись якісними та надійними кредитними продуктами на вигідних умовах, без довідки про доходи та поручителів вже 6 років на території України. Про цінності компанії:…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Наш клієнт — студія Wow-How, де креатив зустрічається з технологіями, а ідеї перетворюються на wow-продукти світового рівня. Wow-How — це 2D/3D анімація, відеопродакшен, ігрові проєкти та інтерактивні рішеннях…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо в команду досвідченого HR-фахівця, який поєднує стратегічне бачення та системний підхід з теплим людським ставленням до команди. Ви розвиватимете і далі побудований HR-процес: від адаптації та оцінки…