• Зараз переглядає 1 шукач

HR-менеджер

  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Ініціативність
  • Відкритість
  • Робота в команді
  • Позитивне мислення
  • Інтервʼювання
  • Проведення телефонних інтерв'ю
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — виробнича компанія, яка шукає не просто HR-менеджера, а людину, що стане частиною команди та допоможе створювати комфортну атмосферу для працівників. Для нас HR — це не лише про вакансії та співбесіди, а про людей, підтримку, розвиток команди та сильну корпоративну культуру.

Основні обов’язки:

  • Повний цикл підбору персоналу на виробництво;
  • Розміщення вакансій та пошук кандидатів на job-платформах і в соціальних мережах;
  • Проведення телефонних інтерв'ю та первинного відбору;
  • Організація співбесід із керівниками;
  • Супровід кандидатів від першого контакту до працевлаштування;
  • Адаптація нових працівників та підтримка в період входження в команду;
  • Ведення HR-звітності та бази кандидатів;
  • Комунікація між працівниками та керівництвом;
  • Організація внутрішніх HR-процесів та корпоративних активностей.

Що ти будеш робити:

  • Участь у створенні та підтримці корпоративної культури;
  • Реалізація внутрішніх мотиваційних ініціатив для команди;
  • Формування позитивного HR-бренду компанії;
  • Побудова відкритої та комфортної комунікації всередині колективу.

Професійні якості:

  • Відкритість та вміння знаходити підхід до людей;
  • Організованість і відповідальність;
  • Багатозадачність та швидка адаптація до змін;
  • Ініціативність та любов до командної роботи;
  • Вміння підтримувати комфортну атмосферу навіть у динамічному робочому процесі. Якщо вам близький сучасний підхід до HR та ректутингу і ви хочете розвиватися разом із командою — будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат