Управляючий
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Vodafone Retail — це власна роздрібна мережа магазинів Vodafone Україна, що обслуговує клієнтів Vodafone та спеціалізується на продажу смартфонів, мобільних телефонів, аксесуарів та різноманітних ґаджетів. Запрошуємо…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Head of Product» для розвитку мобільного застосунку Компанії. Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування, «білу»…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Золотий Вік» — національна ювелірна компанія. Про компанію: Ми на ринку понад 25 років. 517 магазинів по всій Україні. Власне виробництво. 91% наших директорів починали з лінійних посад. 68% керівників —…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів товарів для дому «Червоний маркет» запрошує у свою команду талановитого та амбітного кандидата на посаду «Керуючий магазину», який готовий очолити магазин за адресою: вул. Симиренка,…
- Гаряча
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Новопечерська школа» запрошує на роботу Директора Департаменту Маркетингу, Комунікацій і Продажів. Ми шукаємо висококваліфікованого професіонала з досвідом у сфері маркетингу, комунікацій і продажів, який готовий…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Укрзолото — визнаний лідер в сфері ювелірного мистецтва, що отримує нагороди за якість та сервіс. Запрошуємо до команди Регіонального директора у м. Полтава. З якими задачами буде працювати наш Регіональний директор?…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Керівник відділу продажів Про компанію:FinBridge — це міжнародна юридична консалтингова компанія, яка спеціалізується на фінансовому та податковому праві. Ми не просто консультуємо бізнес — ми допомагаємо підприємцям…
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вітаю! Ми молода та швидко зростаюча компанія Lullaby.ua (https://www.instagram.com/lullaby.ua/). Наш магазин є одним з лідерів продажів косметики в Україні, і ми шукаємо однодумця, який готовий розвиватися разом…
- Гаряча
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. UNSAY NRG — команда експертів з енергоефективності. За 6 років роботи компанія обʼєднала талановитих фахівців та консолідувала досвід багатьох років у сфері відновлювальної енергетики. Ми стали лідером на ринку…
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Бажаний досвід роботи на аналогічній посаді в стрімко зростаючих проектах, пов’язаний з перевезенням вантажів. Вміння приймати складні рішення та нести відповідальність за результат. Досвід в мотивації…
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми віримо, що тобі буде не складно стати надійним #НАМБЕРВАН заступником директора Ти точно підійдеш, якщо зможеш: навчати співробітників та організовувати їхню роботу дотримуватися планових показників магазину…
- Гаряча
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Фінансова компанія шукає керівника відділення в м.Вінниці. Посадові обов’язки: Управління підрозділом і розвиток регіону; Формування та управління командою кредитних інспекторів; Навчання і розвиток команди…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Smart Cafe — не просто компанія. Це екосистема, яка допомагає ресторатору думати про розвиток, а не про проблеми з персоналом, звітністю чи замовленнями. Ми автоматизуємо, навчаємо, супроводжуємо. І зараз шукаємо…