Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Начальник відділу Кадровик Керівник відділу ...
Начальник отдела кадров у Дніпрі







Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Умови праці: Повна зайнятість Офіційне працевлаштування Понеділок-п'ятниця 08:00 — 17:00 Година обідньої перерви Сб, Нд — вихідний Видача заробітної плати двічі на місяць Дружній колектив Соціальний…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Aromateque — це концептуальна мережа магазинів нішевої парфумерії та косметики з кращою добіркою світових брендів, таких як: Creed, Kilian Paris, Maison Francis Kurkdjian, Frederic Malle, Byredo, ExNihilo та багато…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Beauty-Prof — національний дистриб’ютор у сфері професійної косметики та інструментів для салонів краси. Ми активно розвиваємо кілька напрямків бізнесу: власна роздрібна мережа магазинів, дистрибуція та інтернет-магазин…
Повна зайнятість. Вища освіта. Центр рекрутингу іноземців оголошує набір для проходження військової служби цивільних кандидатів, а також діючих військовослужбовців за переведенням, для проходження військової служби в тилу (Західна Україна). Посада:Начальник…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «ВІКНА STEKO» — компанія-лідер з виробництва та продажу металопластикових конструкцій в Україні. «ВІКНА STEKO» — компанія-інноватор, ми впроваджуємо найновіші технології та обладнання для випуску найякіснішого продукту…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми створюємо продукт, який змінює правила гри на ринку — технології, що рятують життя та наближають перемогу. Шукаємо людину, яка з нуля побудує сильну HR-функцію та ефективну систему рекрутингу. Ми очікуємо, що ти станеш…