Головний фахівець з підбору персоналу у Дніпрі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо до HR команди Ощадбанку: головного фахівця з підбору персоналу Функціональні завдання: активний пошук і підбір кандидатів на вакансії відділень Банку; проведення співбесід та оцінка кандидатів; …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. HR команда холдингу ДТЕК до співпраці запрошує експертів за напрямком кадрового адміністрування. Професійна відповідальність: Кадрове адміністрування (прийом на роботу, оформлення договорів ЦПХ, звільнення працівників,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ДТЕК Дніпровські Електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Дніпропетровської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів. Співробітники Компанії щоденно забезпечують…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Наша команда запрошує до співпраці Менеджера з підбору персоналу. «Петрикiвка» — це магазини фермерської гастрономії, які радують покупців у Дніпропетровській, Запорізькій, Харківській, Донецькій областях та м.Київ…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. 225 Окремий штурмовий батальйон запрошує на вакансію Діловод групи персоналу Вимоги: Досвід у військовому діловодстві Статус чинного військовослужбовця або звільненого в запас з подальшим бажанням мобілізуватись…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія АВК — один із лідерів національного кондитерського ринку. АВК — це, передусім, команда однодумців зі спільними цілями. Сьогодні АВК — це колектив професіоналів кондитерської справи, які щодня працюють…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. 13 років компанія «Долфі-Україна» стрімко розвивається та активно впливає на ринок медичних виробів в Україні. Вже багато років компанія є найбільшою дистрибуційною компанією відомих торгових марок медичного обладнання,…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. ТОВ «ВКП Комкор» — найсучашніше в Україні підприємство, що спеціалізується на виробництві металорізального інструменту та оснащення для підприємств металургійної промисловості. Протягом багатьох років наш завод…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Середня спеціальна освіта. Вітаємо! Ми, Група компаній LOGISTIC FORKLIFT, працюємо на ринку навантажувальної техніки вже більше 25 років, накопичений досвід дозволяє нам виступати експертом у своїй галузі і бути надійним партнером для наших…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Суспільне Мовлення в пошуках провідного фахівця з кадрів. Ключові завдання: Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. ORTOMEDICA — команда, яка об'єднує найкращих знавців та стрімко зростає і розвивається! Маємо гарний досвід та інноваційні рішення! Запрошуємо до нас, — в мережу ортопедичних салонів ORTOMEDICA, яка несе допомогу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. ТОВ «ФУД АГРО КОМ» є постачальником свіжих фруктів та овочів для найбільших торгових мереж в Україні. Запрошуємо в свій штат менеджера з персоналу. Ми шукаємо людину активну, динамічну, яка ефективно вміє вирішувати…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи від 2 років Освіта неповна вища або вища Знання кадрового діловодства Знання військового обліку Впевнений користувач ПК, MS Office, бажано досвід роботи в 1С (чи подібній програмі)…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. HR Аналітик (Power BI) — це ключова посада в нашій команді HR, яка відіграє важливу роль у зборі, аналізі та візуалізації даних про персонал, що значно підсилює ефективність прийняття рішень у реалізації HR-стратегії…