Популярні: Рекрутер Начальник відділу кадрів Психолог Інженер з охорони праці Керівник відділу Бізнес-тренер Адміністратор Фахівець з обліку Офіс-менеджер Менеджер з розвитку ...
у Дніпрі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми,Група компаній «0112.GROUP» — один із лідерів в сфері пожежної безпеки та забезпеченні охоронних систем. Запрошуємо в компанію на постійну роботу Інспектора з кадрів із навичками адміністратора. Що ми очікуємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АВ метал груп» є одним із лідерів-постачальників металопрокату в Україні. Ми працюємо з 2009 року і вже маємо понад 270 металосервісних центрів і більш ніж 25 філій та 2000+ позицій. Компанія постійно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Маслоекстракційний завод «ПОТОКИ» основним напрямком діяльності якого є переробка олійних культур, зокрема насіння соняшника, шукає у свою команду Менеджера з персоналу: Ми очікуємо від Вас: Досвід роботи менеджером…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія Snack Production оголошує конкурс на вакантну посаду Бізнес-тренер. Основні вимоги: Успішний досвід роботи у сфері FMCG на посаді бізнес-тренера від 1-го року, розуміння організації процесів продажів…
Повна зайнятість. Також готові взяти ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. 229-й — вже злагоджений батальйон, який пройшов весь хаос перших днів війни, та має бойовий досвід. Досвідчені командири, та бійці з якими не страшно йти до розвідки. Велика сім'я — в якій приймуть, підтримають,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Суспільне Мовлення в пошуках провідного фахівця з кадрів. Ключові завдання: Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Sol Union українська не публічна група виробничо-торгових компаній, маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування наших напрямків діяльності. Наші продукти продаються в національних мережах супермаркетів,…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Компанія«Елеваторні системи» це українська компанія, яка займається виготовленням елеваторного обладнання для переробних заводів, елеваторів та фермерських господарств. Наша компанія працює на ринку більше 10 років…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «TEKMAN» працює на ринку України вже понад 16 років. Наші продукти — крутий і інноваційний ручний та електроінструмент, якісна навантажувальна техніка від провідних світових виробників, металообробні та деревообробні…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. У зв’язку з ростом компанії та розширенням штату, відкрита вакансія Асистент керівника Ми пропонуємо цікаву та рухливу роботу у сфері транспортної логістики. Чому ця вакансія зацікавить Вас: сучасний віддалений…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вимоги: Відмінні комунікативні навички Дисциплінованість Відповідальність Досвід на аналогічній посаді буде плюсом Вміння працювати з Google інструментами Умови роботи: Є фіксована ставка та премії,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. ВіЯр — національна торгово-виробнича компанія, що з 2002 року натхненно створює і пропонує найкращі комплектуючі та послуги для меблевого виробництва. Наша компанія наполегливо працює, відновлює економіку країни,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Описание вакансии Виробниче підприємство запрошує на постійну роботу ІНСПЕКТОРА ВІДДІЛУ КАДРІВ Вимоги: досвід роботи від 2 років досконале знання КЗпП України робота в програмі 1С 8,3 Функціональні обов’язки:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Head of Recruitment and Adaptation — це ключова посада в нашій команді, яка відіграє важливу роль у забезпеченні того, щоб COMFY мала найкращі таланти для досягнення бізнес-цілей. Обов’язки: Розробка та впровадження…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо до HR команди Ощадбанку: головного фахівця з підбору персоналу Функціональні завдання: активний пошук і підбір кандидатів на вакансії відділень Банку; проведення співбесід та оцінка кандидатів; …