Схожі: Начальник відділу кадрів Директор з персоналу HR-керівник HRD Керівник відділу персоналу ...
Руководитель службы персонала
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Position Overview We are seeking a highly experienced Human Resources Director to lead and oversee all aspects of our HR operations from end to end. This role will be responsible for building, managing, and optimizing HR…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo. Я шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 15 років робить людей щасливішими: bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. #HRD #Kyiv #велика_роздрібна_мережа #бронювання У велику роздрібну мережу маркетів шукаємо HRD / Head of HR Основні задачі: • Формування та розвиток корпоративної культури компанії. • Побудова ефективної системи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія-виробник продуктів харчування, що стабільно і динамічно розвивається Дніпропетровський комбінат харчових концентратів, ТМ «Золоте Зерно» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади. Вимоги: Вища профільна…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — компанія Володар-Роз, ТОВ, яка надає транспортні послуги в Києві та прагне розвиватися разом із надійною командою. Якщо хочеш взяти на себе відповідальність за організацію кадрової роботи в компанії…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Велика українська бізнес-група з динамічним портфелем інвестицій у стратегічних галузях шукає Керівника відділу по роботі з персоналом, який допоможе зміцнити команду та систематизувати HR-процеси компанії. Ця роль…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Аптека 9−1−1» — провідна аптечна мережа України, що об'єднує 1800 аптек у понад 490 містах. Ми шукаємо Начальника віллілу кадрів у м.Харків Основні обов’язки: Забезпечує організацію ефективної роботи Відділу…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Привіт! Я Роман — CEO мережі кав’ярень GRKY та мережі оптик LumiOptics. Шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 10 років робить людей щасливішими. https://www.instagram.com/grky.ua GRKY — мережа кав’ярень,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Нашій компанії потрібен HR-директор, який уміє будувати сильні команди через системний підхід, емпатію та чіткі правила. Людина, що створює комфортну атмосферу для роботи, знає як швидко адаптувати новачків і забезпечує…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Клуб Добродіїв — це благодієвий фонд, який створює значущі життєзміни для українських підлітків. З початку повномасштабної війни Клуб Добродіїв підтримав понад 250 000 дітей та підлітків по всій Україні. Наразі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вакансія компанії ТОВ «ОВЕРТОН ЛОГІСТИК» — підприємства, що входить до групи компаній ROSHEN та спеціалізується на вантажних транспортних перевезеннях. Компанія забезпечує безперебійну логістику та своєчасну доставку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Ми — Lemberg Group Inc., компанія, що з 2013 року успішно здійснює B2B-доставку товарів вантажівками по Сполучених Штатах. Наразі ми шукаємо HR-директора, який стане ключовою частиною нашої команди, допоможе…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Левада» — лідер українського ринку заморожених напівфабрикатів. Наша команда вже понад 20 років створює нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми виготовляємо неймовірно смачну та високоякісну продукцію,…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Я Ярина, співзасновниця компанії та за сумісництвом відповідальна за HR-напрям. Ми великою командою створюємо ресторани, куди, я сподіваюсь, гості повертаються за атмосферою та сервісом, а команда — за відчуттям…