Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Заступник начальника відділу Технічний директор ...
Руководитель направления
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Увага! Збір вакансій відкритий до 25 серпня! Ми — студія портретів Backstage Art. Створюємо художні друковані портрети по фото на подарунки, даруючи людям щасливі спогади та емоції. За 7 років ми виготовили понад…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Multiplex — не просто найбільша в країні мережа кінотеатрів, а велика команда, яка об'єднана спільними цінностями та місією, любов’ю до кіно та відповідальністю перед суспільством. Ми працюємо в Україні, для України…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» ЗАПРОШУЄ НА РОБОТУ НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБИ ТЕХНІЧНОГО АУДИТУ Обов’язки: підготовка, впровадження технічних та організаційних заходів щодо зниження витрат електроенергії в мережах Товариства; …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Середня спеціальна освіта. Вітаємо! Ми, Група компаній LOGISTIC FORKLIFT, працюємо на ринку навантажувальної техніки вже більше 25 років, накопичений досвід дозволяє нам виступати експертом у своїй галузі і бути надійним партнером для наших…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вакансія: Начальник відділу кадрів Місце роботи: КОНЦЕРН «МІСЬКІ ТЕПЛОВІ МЕРЕЖІ», місто Запоріжжя Вимоги до кандидата: досвід роботи на великому підприємстві на аналогічній посаді від 3 років; знання законодавства;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи в сфері публічних закупівель від 3 років на аналогічній посаді (уповноважена особа, робота в тендерному комітеті, тощо). Вища освіта (магістр/спеціаліст). Досвід роботи з майданчиками…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Нафтогаз Тепло надає\пропонує\гарантує: Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП Офіційна заробітна плата з виплатою двічі на місяць Оплачувані відпустки й лікарняні Матеріальна допомога…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. AVTOVIN — лідер в Україні з виробництва номерних знаків на автомобілі та номерних рамок. Вже 17 років ми є українською виробничою компанією, що має мережу своїх представництв практично в кожному обласному центрі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Multiplex — не просто найбільша в країні мережа кінотеатрів, а велика команда, яка об'єднана спільними цінностями та місією, любов’ю до кіно та відповідальністю перед суспільством. Ми працюємо в Україні, для України…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мережа ДРЦ «Країна мрій» запрошує у свою команду Керівника підрозділу аніматорів МЕНЕДЖЕРА СВЯТ.Якщо у Вас є досвід роботи у сфері свят або велике бажання працювати з цікавими проєктами, прокачати свої вміння і…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія «Аквасервис Груп» — Ваш страж беспечного існування у сучасному суспільстві! Ми маємо парк сучасної професійної техніки та професійних спеціалістів, готових вирішувати найскладніші виробничі завдання у сфері…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. VORTEX.DP.UA — провідна компанія ізнайбільшим в Україні складом нових та вживаних запчастин для ноутбуків, можливістю ремонту материнських плат будь-якої складності та гарантією на товар та послуги до 12 місяців…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Інженерна, економічна освіта; Досвід роботи інженером, економістом, інженером-теплотехніком від 3 років; Знання законодавства; Відповідальність, уважність до деталей, комунікабельність та бажання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Посадові обов’язки Формування та управління командою: Створення та розвиток ефективної команди комерційного відділу. Організація навчання та стажування працівників, сприяння їх професійному розвитку. Мотивація…