Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Основні завдання: Підбір персоналу. Розробка вакансій та їх публікація на різних платформах. Проведення співбесід. Ведення табелю відвідування працівників. Створення та актуалізація особових справ працівників…