Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик ...
За вашим запитом «керівник відділу персоналу» у Кропивницькому вакансій поки немає.
Натомість ми підібрали відповідні вакансії до вашого запиту в найближчих до вас населених пунктах. Відгукніться на вакансії, які вас зацікавлять.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ключові задачі: Адаптація та інтеграція: розробка та реалізація програм адаптації нових співробітників; організація їхнього ознайомлення з корпоративною культурою, цінностями та правилами; підтримка нових співробітників…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Сім'я магазинів «Делікат» запрошує в свою команду керівника рекрутингового відділу. Ми в пошуці кандидата, який відповідає наступним вимогам: Управління відділом підбору персоналу; Повний цикл рекрутингу: прийняття…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія «Клєвєр» шукає енергійного і зацікавленного «HR-керівника з адміністративними функціями» в свою команду!Давайте знайомитися! Компанія «Клевер» почала свою діяльність в 2000 році. Основні напрямки діяльності:…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. МИ — українська компанія-виробник продукції ТМ «Giulia»та ТМ «Giulietta» яку виробляє фабрика текстилю, що лідирує в Європі. Постійне та особисте зростання- основа нашої мотивації. За допомогою інновацій ми розвиваємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наша команда запрошує на роботу начальника відділу кадрів! Вимоги Високий рівень знань трудового законодавства, законодавчих та нормативних актів з кадрового обліку; Відмінні знання кадрового діловодства: порядок…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна компанія у сфері агробізнесу у пошуку HRG. Обов’язки: Основна відповідальність за повний цикл процесів найму призначених ролей: телефонні перевірки та співбесіди з кандидатами; активний пошук і наближення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Head of Recruitment and Adaptation — це ключова посада в нашій команді, яка відіграє важливу роль у забезпеченні того, щоб COMFY мала найкращі таланти для досягнення бізнес-цілей. Обов’язки: Розробка та впровадження…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. РАДАБАНКє одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Долучайтеся до індустрії краси та гостинності Premium-класу.Запрошуємо у свою команду вмотивованого та активного HR-generalist, який буде опікуватися персоналом СПА-комплексу«Цунамі» та креатив-клубу «Бартоломео»…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Один з провідних виробників продуктів переробки молока та дистриб’юторів продуктів харчування Компанія «Козуб продукт», запрошує приєднатись до команди професіоналів Менеджер з персоналу (HR). Вимоги до кандидатів:…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Чим треба будете займатися: Ведення кадрової документації, облік кадрів; Складання наказів про прийом, переведення, звільнення співробітників; Заповнення табеля обліку робочого часу; Оформлення відпусток…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Концерну «Міські теплові мережі» на постійну роботу потрібен начальник відділу кадрів. Вимоги: Досвід роботи на великому підприємстві обов’язковий. Знання та вміння працювати в ERP/Управління персоналом — обов’язково…