Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Військовослужбовець Обліковець ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем. Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Спеціаліст з персоналу у Кропивницькому





Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Раді запросити до команди! ТОВ «ДатаХаб» — провідна компанія у сфері маркування об'єктів для навчання штучного інтелекту. Ми забезпечуємо високоточну обробку даних, сприяючи розвитку інноваційних технологій. У зв’язку…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Про нас: Сучасна та гостинна мережа закладів «Твоя Варенична», «Паштет», яка активно розвивається та створює атмосферу, у якій приємно працювати й відпочивати. Шукаємо у команду енергійного та креативного HR-менеджера,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Кондитерська фабрика «Східні Ласощі» (https://eastern-sweets.com.ua/ ), один із провідних виробників кількох категорій кондитерських виробів (халва, вафлі, торти, печиво) шукає ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ. Компанія в період…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Компанія «DATAHUB.AI» шукає відповідального та організованого співробітника на посаду Інспектора відділу кадрів. Обов’язки: Ведення кадрової документації Оформлення відпусток…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вимоги: Бригади, батальйони та 4 центр рекрутингу Сил територіальної оборони ЗСУ проводять набір кандидатів на посаду — РЕКРУТЕР Сержант-менеджер 3-ї категорії. Командування Сил ТрО ЗСУ впроваджує новий підхід…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія відкриває вакансію на позицію HR-спеціаліста з досвідом роботи у сфері управління персоналом. Посада передбачає повний цикл супроводу працівників: від рекрутингу до підтримки внутрішніх HR-процесів. Очікується…
Повна зайнятість. Вища освіта. Обов’язки: Ведення кадрової документації, контроль за виконанням трудового законодавства; Підготовка документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу; Створення проєктів наказів з особового…