Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Recruiter Інспектор з кадрів ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем. Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Фахівець з персоналу у Києві













- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Approve Leads — це не просто компанія, а справжній трендсетер у сфері налаштування таргетованої та контекстно-медійної реклами. Ми знайшли ідеальну формулу успіху на ринку України, поєднуючи відкритий і активний…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Шукаємо людину, яка знаходить людей! МAUDAU — це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо,…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Впродовж майже століття фармацевтична компанія Farmak створює якісні, сучасні та доступні ліки для споживачів у всьому світі і показує міжнародній спільноті, що Україна — розвинута країна, яка конкурує з іншими…
- Гаряча
Повна зайнятість. Лідер ринку інструментів DNIPRO-M в пошуку HR- рекрутера! Наша ціль допомогти людям створювати і покращувати світ навколо себе своїми руками із задоволенням, тим самим розвиваючи культуру майстерності. Що варто…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Бригада складається з професіоналів, які з честю виконують свої обов’язки навіть у найважчих умовах. Дружній колектив, побудований на взаємоповазі та побратимстві, є джерелом сили й натхнення для кожного воїна.…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Привіт, друже! Ми — TurboSTO, тачка у світі сервісів для авто. За 5 років ми розігналися від «гаражного старту» до 38 СТО по Україні та 300+ співробітників у команді. Ми не просто ремонтуємо авто, а ще й впроваджуємо…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія ЕЛІТ-Україна — офіційний імпортер та один з лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО. ЕЛІТ-Україна є частиною великої міжнародної…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «EЛIT-Україна» — офіційний імпортер та один з лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО. EЛIT-Україна є частиною великої міжнародної…
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. T.H.E. Capital, агенція нерухомості преміум-класу, шукає фахівця на посаду Рекрутера. Наша команда — це молодий та енергійний колектив, який знає, що таке «teammate» атмосфера. Що ти будеш робити? Шукати та залучати…
- Гаряча
Повна зайнятість. Вища освіта. SoftSvit - продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Trainee\Junior Recruiter-a. Що ми шукаємо в тобі: Досвід роботи з людьми…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Наш клієнт, компанія, яка є однією з найбільших торгових корпорацій світу, яка займається постачанням високоякісної техніки (електронавантажувачі, автонавантажувачі) в пошуку у свою команду — Фахівця з кадрового…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми, Factum Group, міжнародна група компаній. Нашим основним напрямком діяльності є імпорт автомобілів в Україну, Молдову та Польщу. Ми лідери ринку, адже: міжнародна компанія з американським капіталом та штатом…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія NOVUS — мережа супермаркетів з міжнародним досвідом. В наших магазинах клієнт завжди забезпечений широким вибором товарів, їх свіжістю та приємною атмосферою. Тому, асортимент, європейська якість, чистота…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Мене звати Тетяна і я HR- менеджер компанії Group working, наша ціль допомогти людям офіційно працевлаштуватися за кордоном, а іноземним партнерам — отримати кваліфікованих фахівців. Ми збільшуємо нашу команду,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Обов’язки: Закриття офісних вакансій різного рівня складності. Супроводження процесу адаптації та оцінка результатів діяльності працівників торгівельної мережі . Проведення моніторингу ринку праці. Вимоги:…