Заступник керуючого у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи керівником ділянки від 5-ти років на багатоповерховому житловому будівництві Обов’язки: пошук бригад, субпідрядників на будівельні роботи формування заявок на буд матеріали проведення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Я Женя — керівник роздрібної мережі bodo. Наразі я в пошуках менеджера, який буде адмініструвати роботу роздрібних торговельних точок. З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на сайті…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Мережа гіпермаркетів FOZZY запрошує кандидатів на вакантну посаду «Заступник керуючого магазином». Що ми очікуємо від кандидата? досвід роботи в торгівлі буде перевагою високий потенціал та здатність до навчання…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Старший помічник начальника штабу з кадрів і стройової частини Вік від 25 до 55 років; Бажання служити у військовій частині та дотримуватися військової дисципліни; Фізична витривалість та готовність до виконання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Національна мережа магазинів доступних цін «Червоний маркет» з широким асортиментом товарів для всієї родини шукає у свою активну HR-команду КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ З ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ Чим потрібно займатися:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Банк «Південний» — один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 30 років «Південний» є надійним фінансовим партнером…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Керівник з планування персоналу термінальної логістики». Ми пропонуємо тобі: «білу» заробітну плату, оплачувані…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Наш клієнт, музичний лейбл-дистрибутор в пошуку у свою команду — Керівника відділу SMM. Вимоги: Досвід роботи від 2-х років на посаді Керівника відділу SMM. Досвід роботи у музичній індустрії. Вища освіта…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Український продюсерський центр у пошуку Head of PR, щоб очолити нашу команду PR та керувати стратегіями комунікацій компанії. Ця роль передбачає розробку та впровадження ефективних PR-кампаній для покращення іміджу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Всім привіт! На зв’язку 1-AUTO — лідер в Україні з автопідбору автомобілів, ми підбираємо авто нашим клієнтам за договором та з гарантією. Ми шукаємо в команду сильного керівника відділу продажів, який допоможе…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Ми Українська компанія, яка розробляє та виробляє радіоелектронне обладнання. Ми шукаємо зацікавлених у власному розвитку людей, які мають бажання зробити щось корисне власними руками та долучитися до перемоги України…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Атлант Будматеріали Плюс — дистриб’ютор будівельних матеріалів, яка вже 19 років працює на ринку України. В 2022 році Атлант це: 9 складів та 4 офіси продажу у 4 містах України. (Харків, Київ, Дніпро, Павлоград)…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД: Необхідні: Вища економічна освіта. Досвід роботи в банківській системі від 3 років. Знання касової дисципліни. Володіння навичками операційного обслуговування юридичних та фізичних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в один із своїх напрямків HR директора. Основні обов’язки: створення HR-відділу в компанії…