HR generalist

SO BEAUTY — в першу чергу, це колектив, який вірить у силу краси та емпатію в серці. Ми робимо такий результат, який не робить більше ніхто. Зараз ми в ТОП у в сфері лазерної епіляції та косметології. Ми є у Києві, Франківську, Львові, Рівному, Вінниці, Кракові, Варшаві та у Вроцлаві. Загалом — це 22 клініки по Україні та Польші. Ми маємо десятки тисяч задоволених клієнтів. І все це завдяки нашій команді, яка нараховує вже більше сотні людей, про яких треба теж комусь піклуватися.

Тому для того, щоб рости і масштабуватися далі, ми шукаємо в свою команду HR керівника, який не лише здатний відповідати за персонал, але й розвивати команду та компанію в цілому.

Основні обов’язки:

• Управління HR-відділом (2 HR) та організація їх роботи.

• Контроль і вдосконалення вже налагоджених процесів рекрутингу, адаптації та кадрового обліку.

• Проведення підбору та адаптації топ-менеджменту.

• Оцінка ефективності, розвиток і мотивація співробітників.

• Аналіз рівня залученості персоналу та проведення регулярної аналітики.

• Супровід процесів прийому та звільнення співробітників.

• Підтримка та розвиток корпоративної культури, формування здорового та екологічного середовища в колективі.

• Виявлення проблемних зон у відділах і допомога в їх усуненні.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HRG / HR Business Partner / Head of HR від 1−2 років.

• Успішний досвід управління HR-командою.

• Глибоке розуміння рекрутингу, адаптації, мотивації та розвитку персоналу.

• Вміння працювати з HR-аналітикою та системами оцінки.

• Високий рівень комунікабельності, лідерських якостей та стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, де є цінності та культура, і де HR-лідера вважають відповідальним за найцінніше — людей.

• Ключову роль у розвитку корпоративної культури та HR-стратегії компанії.

• Можливість впливати на якість командної роботи та атмосферу в компанії.

• Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.

• Підтримку керівництва та дружню атмосферу.

• Офісний формат роботи 5/2 з 9:00 до 18:00.

Головна задача HR-відділу — якісний рекрутинг, швидка та комфортна адаптація, підтримка співробітників і розвиток компанії.

Якщо це тобі відгукується — надсилай своє резюме з побажаннями щодо заробітної плати. Давай «заметчимося» та разом створюватимемо найкращий досвід для людей ❤️