Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Військовослужбовець Обліковець ...
Карʼєрний консультант у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Ми — рекрутингова агентція Team Play. Допомагаємо нашому міжнародному партнеру знайти відповідального та досвідченого КАДРОВИКА. Міжнародна продуктова EdTech компанія допомагає людям в Україні, Польщі, Румунії…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Фінансова компанія «Кредіплюс» (торгова марка FinX) — експерт у сфері споживчого кредитування фізичних осіб, офіси якої відкриті у більшості міст України. Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів та досягти…
Повна зайнятість. Привіт, наш майбутній колего Цікаві факти про нас: Ми родом з України і вже представлені на ринку Європи, а саме в: Польщі, Чехії, Словаччині, Угорщині та Іспанії; Мережа фірмових салонів 600+ Мережа сервісних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Наше агентство, що входить в групу компаній, в пошуку активного та відповідального кандидата на роль Рекрутера для проєкту у сфері гемблінгу. Функціональні обов’язки: Підбір персоналу Headhunting, активний пошук…
- Вище за середню
Повна зайнятість. 125 окрема бригада ТрО СВ ЗСУ запрошує на службу рекрутера відділення рекрутингу. Сильна армія починається з тебе. Формуй майбутнє! Умови роботи: Грошове забезпечення від20 000 до 50 000 гривень. Служба за контрактом…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія Логістик Плюс Україна є сучасним 3PL оператором на ринку логістики. Ми гарантуємо надійність та високу якість послуг, завдяки команді професіоналів та використанню передових технологій Наразі знаходимось…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Агросем» — провідний аграрний дистриб’ютор та експерт із забезпечення аграріїв високоякісним насінням, добривами, засобами захисту рослин, технікою, інноваційними технологіями й технологіями точного землеробства…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Homeland Transport — американська логістична компанія, яка існує на ринку вже з 2012 року. Ми здійснюємо вантажні перевезення по території США та Канади та намагаємося надавати найкращий сервіс своїм клієнтам! …
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Homeland Transport is a logistics company working since 2012. There is all about moving the loads all over USA and Canada. Our mission? Giving top service to our clients. Ніяких перебоїв/ затримок із виплатою зп немає,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. CEMARK is a member of CRH Group, the leading provider of building materials solutions that build, connect and improve our world. Employing c.78,500 people at c.3,390 operating locations in 29 countries, CRH has…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Менеджер по персоналу — це перша людина, яка знайомить кандидатів із компанією, тому важливі уважність до деталей, акуратність і відповідальне ставлення до роботи, людей. Важливо мати високу комунікативність і залишатися…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Опис вакансії Ми, компанія «Cosmo multimall», шукаємо в команду РЕКРУТЕРА. Наша компанія є холдинговою структурою, що працює у різних сегментах ринку, включаючи розважальні комплекси, ресторани, учбові центри та сферу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Привіт! Мене звати Ірина, я очолюю HR команду з підбору та адаптації у Farmak — фармацевтичній компанії, яка вже майже століття створює сучасні та доступні ліки для людей в усьому світі. Нас у Farmak 2800+ професіоналів,…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Шукаємо досвідченого Старшого інспектора з кадрів для роботи з декількома юридичними особами (200−300 співробітників). Ви будете відповідати за повний цикл кадрового адміністрування та матимете можливість впливати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Юридична компанія EQUITY в пошуках свого HR менеджера. Ми шукаємо людину, яка не просто «закриває вакансії», а відчуває команду. Яка вміє слухати, чути, будувати довіру та тримати зв’язок між командою і керівництвом…