Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Військовослужбовець Обліковець ...
Фахівець з внутрішніх комунікацій у Києві
Повна зайнятість. Ми — ITExpert. Українська рекрутингова агенція, яка вже 9 років допомагає компаніям хайрити айтівців. Шукаємо не просто девів, а тих, про кого компанія скаже: «О, нарешті наш!» У нас — 25 рекрутерів і CTO, який…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми — Space Profit Team, команда, яка зараз шукає на надважливу роль, «серце» команди — HR Manager’a Шукаємо людину, яка допоможе нам підтримувати ефективність HR-процесів, створить комфортну атмосферу та допоможе…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — команда ресторанної мережі «DJOTTO», «BRUGGE» та «OZERO» у Києві, яка поєднує сімейні традиції, якість і справжній смак улюблених страв та напоїв. Наші ресторани — місце, де гості відчувають домашній…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ІНПЛАСТ УКРАЇНА є однієї з провідних груп в ПЕТ індустрії та понад 20 років пропонує найкращі рішення для клієнтів у галузі ПЕТ-пакування і розвиває ПЕТ індустрію в Україні та за кордоном. Без вагань відгукуйтесь,…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: свідома позиція та бажання зробити внесок у нашу перемогу досвід у рекрутингу від 3 років (бажано — масовий або технічний підбір) гарні комунікативні навички, вміння цікаво й чітко презентувати вакансію…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт. Мене звуть Тетяна, я керівник відділу підбору та адаптації персоналу у компанії «Віяр». Зараз наш відділ налічує 12 неймовірно класних, професійних, веселих супер -HR, які люблять людей, знають як і де знайти…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — AGT Plus, інноваційна меблева компанія з історією розвитку, що починається з 2003 року. Ми віримо, що кожен співробітник створює комфорт і гармонію в житті людей, і саме тому нам важливо працювати в атмосфері…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Ти шукаєш роботу, де можна поєднати організованість, комунікаційні навички та кар'єрний розвиток? Тоді вітаємо, ти знайшов ідеальну можливість! Кого ми шукаємо: Ти — людина, яка любить порядок, вміє слухати та організовувати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Omnicore — це міжнародна продуктово-сервісна компанія, лідер в сфері створення, розвитку і повного керування eCommerce бізнесом світових гравців рітейла в індустрії моди. Ми спеціалізуємось на двох основних напрямках…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року Вища освіта в галузі обліку та аудиту Знання військового законодавства та нормативних актів у цій сфері Вміння працювати з державними органами та складати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Treeum — ми продуктова FinTech-компанія, яка створює сервіси, що роблять фінансові послуги простішими та доступнішими. Ти точно бачив наші продукти — minfin.com.ua та finance.ua. Зараз ми шукаємо в команду уважного…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Міжнародна компанія у сфері виробництва товарів харчування та харчових добавок у пошуку HR менеджера. Обов’язки: Виступати в ролі бізнес-партнера та надавати консультації лінійному керівництву щодо застосування…