Заступник hr-директора у Києві














Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Діджаст — команда, що створює круті цифрові рішення для e-commerce, фінтеху, освіти та онлайн-сервісів. Ми займаємось усім: розробкою, дизайном, маркетингом і підтримкою 24/7, допомагаючи клієнтам розвивати та вдосконалювати…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Виробничо-торгівельна компанія «ЗАВОД «ЕНЕРГІЯ» ТОВ для реалізації планів розвитку 2025 ріку, запрошуємо HR Generalist-а. Якщо Вам подобається робота з людьми, Ви хочете працювати в стабільній та гнучкій компанії,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Approve Leads — інноваційна компанія, що задає тренди у сфері таргетованої та контекстно-медійної реклами. Ми поєднуємо ефективний бізнес-підхід із міцною корпоративною культурою, яка сприяє професійному розвитку…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. HR-Generalist у Контракт Пол Компанія Контракт Пол — лідер у сфері комерційних підлогових покриттів, що вже понад 12 років забезпечує якісні рішення для бізнес-просторів. Ми шукаємо досвідченого та проактивного…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія передбачає службу в 12-му окремому загоні спеціального призначення. Основні операції загону: аеророзвідка та ураження різними типами БпЛА; РЕБ/РЕР. Підрозділ проводить операції на всіх напрямках.…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Так легко загубитись у безлічі роботодавців! Торгова мережа гіпермаркетів «ВЕЛМАРТ» — одна з найбільших роздрібних мереж в Україні запрошує до своєї команди Заступника керуючого по роботі з персоналом Ми допоможемо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Imperia HR» — це міжнародна рекрутингова агенція, яка займається підбором кваліфікованого персоналу на замовлення компаній по всьому світу. Ми — рекрутингова агенція повного циклу, що об'єднує під своїм дахом послуги…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. EvoPlay — найбільша екосистема продуктових проєктів, які пропонують комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Ми співпрацюємо з висококонкурентними ринками по всьому світу і щодня шукаємо нові можливості…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт, давай знайомитись :-) Головна цінність Best Way Foods — це люди, тому ми будуємо довірчі відносини, дбаємо про потенціал і розвиток кожного співробітника компанії. Тобі до нас, якщо ти мрієш про дружній…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Kvertus — продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об'єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури,…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Цікава вакансія для спеціаліста своєї справи Більше про нас на сайті компанії: https://rbk-alba.com/ua Ключові обов’язки: Наповлення штату згідно організаційної структури компанії, Написання нових та провадження…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми, HR команда мережі ресторанів «Пузата хата», з радістю оголошуємо про вакансію у нашому відділі, і запрошуємо вас долучитися до нашої професійної спільноти. Мережа ресторанів «Пузата хата» — кулінарна візитівка…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду HR People Partner-a. Вимоги: Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Обов’язки: Підбір персоналу Проведення інтерв'ю. Супровід HR процесів — адаптація\мотивація\exit interview Звіти з кадрів та найму / формування бази кандидатів / щорічний огляд заробітної плати. Участь у розробці…