- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Агросем — національна компанія, яка понад 15 років забезпечує аграріїв сучасними рішеннями: від насіння та ЗЗР до техніки та комплексних агротехнологій. Ми допомагаємо фермерам по всій Україні ефективно розвивати…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. VYRIY— українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. Що робити? Проводити 1:1 зустрічі…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками. Основні обов’язки: Планування та прогнозування…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка розробляє і просуває власні ІТ-продукти. Наразі шукаємо Бухгалтера з кадрового обліку та розрахунку заробітної плати , щоб підсилити нашу команду. Вимоги: Вища освіта в сфері…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Вік 18 до 50 років Офіцерське звання Профільна освіта (організація морально-психологічного забезпечення військ, соціальна робота) та сертифікати про проходження психологічних курсів/тренінгів будуть…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаємо бізнес-тренера, який спеціалізується на тренінгах з продажів і має досвід у виробничих або продуктових компаніях, для міл-тех підприємства у м. Київ. Компанія пропонує: Платню, яка відповідає Вашим очікуванням…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Мене звати Катерина, я директорка з організаційного розвитку групи компаній bodo. Подорожі — моя пристрасть, а люди, які створюють їх, — найбільша цінність. Понад 10 років наші мандри з bodotravel у найвіддаленіші…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. CSD LAB — один із лідерів сучасної лабораторної діагностики в Україні. Ми працюємо з 2010 року, поєднуючи інноваційні технології, науковий підхід та високу якість лабораторних послуг. Наша місія — точність заради…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. 365STUDIO — VIP мережа Києва, яка входить в ТОП-3 beauty-просторів свідомої краси. Про нас: 3 студії у Києві й продовжуємо масштабуватися. Торік відкрили найбільшу студію — 500 м² краси, сервісу та комфорту. …
- Гаряча
Повна зайнятість. «Країна Мрій» — масштабна мережа найсучасніших дитячих розважальних центрів в Україні. Вже 6 років поспіль ми успішно поєднуємо високий рівень професіоналізму та святкової атмосфери щодня. Команда, де натхненно,…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Мене звати Олена, я головна бухгалтерка в Pethouse. Ми активно зростаємо та розвиваємося, тому я шукаю у свою команду інспектора з кадрового обліку, який буде відповідати за правильне ведення обліку трудових…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ: Організація та проведення повного циклу рекрутингу. Розробка та публікація вакансій, робота з різними каналами пошуку (професійні платформи, соціальні мережі, внутрішні рекомендації)…
- Гаряча
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія «КОМО» — національний лідер у галузі виробництва та продажів твердих, м’яких та напівтвердих сирів, зі смачною 20 — річною історією створення. Наша продукція широко представлена на ринку України, а також…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник систем безпеки. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками. Основні обов’язки: Планування та прогнозування…