- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Шукаємо не просто продавця, а людину, яка хоче рости разом із брендом. Хто ми? Talento Dance Store — це атмосферний танцювальний простір, де кожен гість відчуває турботу, увагу та стиль. Ми команда однодумців, які…
- Гаряча
Повна зайнятість. Шукаємо відповідального верифікатора, який стане частиною зростаючої команди продуктової української компанії. До Ваших обов’язків буде входити: перевірка документів клієнтів для ідентифікації особи та підтвердження…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Компанія з якою співпрацюємо — лідер українського ринку високотехнологічного виробництва, що активно співпрацює з оборонним сектором та створює продукти, важливі для безпеки країни. Через стратегічний характер діяльності…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми розширюємо команду і шукаємо менеджера, який зможе побудувати напрям взаємодії з регіонами з нуля і зробити його потужним інструментом для підтримки фронту. Ваші завдання: Стратегія та розвиток напряму: формування…
Повна зайнятість. Військовослужбовець на посаді механіка-водія евакуаційного бронетранспортера М113 відповідає за технічний стан і надійність бронетранспортера, а також за безпечне та ефективне його використання, шляхом здійснення…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія з якою співпрацюємо — лідер українського ринку високотехнологічного виробництва, що активно співпрацює з оборонним сектором та створює продукти, важливі для безпеки країни. Через стратегічний характер діяльності…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми шукаємо уважного та досвідченого Оператора ЧПК, який зможе забезпечити якісне виготовлення деталей на сучасному обладнанні. Ця позиція підійде спеціалісту з практичним досвідом роботи на верстатах ЧПК та універсальних…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Наш партнер — сучасна виробнича компанія, що спеціалізується на створенні високотехнологічного обладнання для оборонної галузі. Поєднуючи інновації, інженерну майстерність та сучасні дослідження, компанія забезпечує…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаємо бізнес-тренера, який спеціалізується на тренінгах з продажів і має досвід у виробничих або продуктових компаніях, для міл-тех підприємства у м. Київ. Компанія пропонує: Платню, яка відповідає Вашим очікуванням…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Шукаємо юриста, який хоче розвиватися в сильній команді та працювати над комплексними завданнями, пов? язаними з договірною, корпоративною та регуляторною практикою. Ідеально підійде кандидат із 1−3 роками досвіду,…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Шукаємо PPC-спеціаліста, який вміє ефективно запускати та масштабувати рекламні кампанії в Google і приєднається до зростаючої команди продуктової української компанії. Що буде входити до Ваших обов’язків: підготовка,…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Шукаємо SMM менеджера до маркетингового департаменту амбітної та швидко зростаючої компанії. Потрібен спеціаліст, який не просто постить котиків, а відчуває платформу, працює в команді та бере відповідальність за результат…
- Гаряча
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Провідний страховий брокер України — запрошує у команду Менеджера з продажу B2B/ менеджера по роботі з корпоратиними Клієнтами Що Ви будете робити: Залучати нових Клієнтів Вести довгострокові відносини з корпоративними…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми шукаємо сильного керівника, який розбудує функцію ціноутворення в умовах масштабування групи компаній з виробничим профілем. Ця роль — ключова для підтримки прибутковості бізнесу, стратегічних рішень та впровадження…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками. Основні обов’язки: Планування та прогнозування…