Заместитель руководителя по развитию у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. АСБІС-УКРАЇНА, дочірня компанія ASBISc Enterprises PLC (WSE: ASB), є провідним дистриб’ютором ІТ на ринках EMEA, що розвиваються та поєднує широкий спектр географічних операцій із широким портфоліо продуктів, що розповсюджуються…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. e-commerce менеджер з розвитку напрямку Обов’язки: Розвиток та вдосконалення інтернет-магазину компанії Планування та впровадження маркетингових стратегій з метою збільшення продажів Аналіз ринку та конкурентів,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. IT-Solutions — провідний системний інтегратор, що входить до ТОП-5 системних інтеграторів України. Експерт у галузі захисту й управління даними. Впроваджуємо сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надаємо послуги…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. GT Group — українська група компаній, яка є одним із лідерів ринку скрапленого газу в Україні. Ми займаємося реалізацією інфраструктурних та логістичних проектів по всій Україні, а також керуємо мережею автозаправних…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Унікальний проєкт CyberJump Міжнародна кібершкола для дітей. Запрошуємо до співпраці професіоналів. У свою команду запрошуємо менеджера із розвитку проєкта у місті . Наш менеджер — це обличчя і голос школи, він…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Фонд державного майна України шукає у свою команду директораДепартаменту цифрового розвитку та ІТ Що ми пропонуємо? роботу в одному з провідних державних органів України; колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Основні завдання: адміністрування, організація робіт по створенню і розвитку інформаційних ресурсів та інформаційнокомунікаційних систем організація роботи з питань захисту інформації, кібербезпеки та кіберзахисту…
Мало результатів?
Усі вакансії за запитом «заместитель руководителя по развитию»