Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Основні обов’язки: Організація та забезпечення роботи вищого та виконавчого органу підприємства (ТОВ); Підготовка документів: протоколів загальних зборів, резолюцій, пов’язаних із забезпеченням діяльності…