Схожі: Начальник відділу кадрів Директор з персоналу HR-керівник HRD Начальник відділу персоналу ...
За вашим запитом «керівник відділу розвитку та оцінки персоналу» з вибраними фільтрами у Києві вакансій поки немає.
Вакансії в категорії «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки» у Києві
Вакансії в категорії «Управління персоналом, HR» у Києві
Вакансії, пов’язані із запитом «керівник відділу розвитку та оцінки персоналу» у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Опис вакансіїРАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Business development manager IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який вже понад 15 років впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Багатопрофільна компанія, серед напрямків якої — виробництво хлібобулочних виробів, мінеральних вод, продаж техніки та аксесуарів, дистрибуція продуктів харчування та товарів для дому, мережа автовокзалів та інші,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт, давай знайомитись :-) Ми- Best Way Foods— є офіційним імпортером і дистриб’ютором провідних світових компаній на ринку сировини та інгредієнтів, таких як Barry Callebaut, FrieslandCampina, Kerry, Dianafoods,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо в команду енергійного та амбітного фахівця, який готовий взятися за завдання та спільно з нами вдосконалюватися та розвиватися у сфері ресторанного бізнесу. Запрошуємо HR-керівника. Вимоги: Вища освіта;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Meest China — міжнародна поштово-логістична компанія, що спеціалізується на доставці комерційних вантажів та поштових посилок з Китаю до України та ще до ряду країн світу. Ціль посади Директора з міжнародного розвитку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Опис вакансії Запрошуємо HRD, який (а) стане частиною нашої Команди! Функціональні обов’язки: Оцінка, навчання, планування і розвиток кар'єри працівників; Організація та контроль повного циклу підбору персоналу…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Кого ми шукаємо: Лідера напрямку HR та рекрутингу, людину яка зможе шукати сильні кадри та допомагати їм розвиватися у компанії. Нам потрібна людина, яка буде разом з нами націлена на результат, отримувати задоволення…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Бажаєш розвиватись як HR-професіонал та реалізовувати сміливі ідеї? ТОВ ФУДТЕК — успішна українська компанія з понад 20-річним досвідом у сфері виробництва високоякісних сумішей для харчової промисловості. Ми є…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Ми шукаємо відкриту позитивну людину на посаду Директора з персоналу, яка підсилить нашу команду та покращить ефективність бізнесу. У нашого кандидата: Аналогічний досвід побудови та розвитку human capital у компанії…