Схожі: Бізнес-тренер Спеціаліст з навчання персоналу Менеджер з навчання персоналу Фахівець з навчання ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Training specialist у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вакансія PM 47 Coach Academy Деталі для вакансії проджект-менеджера у ведучій школі тренерів в Україні, яка спеціалізується на онлайн і офлайн навчанні та має в команді близько 20 людей. Обов’язки: Планування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Санте-Алко» — лідер на ринку елітних алкогольних напоїв. В нашому портфелі представлені найвідоміші марки міцних напоїв та вина, які вразять вибагливих гостей. Наша Компанія постійно розвивається збільшуючи…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Заміський комплекс Sobi Club запрошує до своєї команди сервіс-менеджера (менеджер з навчання)!Ми знаходимося у Вишгородському районі (20 км від Києва), 1 км від Київської ГЕС у бік с. Хотянівка. Вимоги: досвід…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. МЛ «Діла» шукає в команду Спеціаліста з навчання медичного персоналу (тренера). Основні обов’язки: Робота з медичним персоналом; Підготовка та проведення тренінгів співробітників; Надання зворотнього зв’язку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Банк «Південний» — один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 30 років «Південний» є надійним фінансовим партнером…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Добробут — це провідна медична мережа для всієї країни, де кожен з нас будує довіру до української медицини, підвищуючи стандарти надання медичних послуг та піклуючись про кожного пацієнта. Вже 20 років ми невпинно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Від кандидата очікуємо: Вміння організовувати / супроводжувати / проводити процес навчання дорослих; Знати сучасні методики навчання дорослих та вміти формувати критерії оцінювання його результативності; …